1974 년 퇴직 소득 보장법 (ERISA) 정의 및 예 |
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차례:
- 정의 :
- 예) :
- 일부 연금 관리자의 모호한 사례로 인해 ERISA는 직원 복지 계획 참가자 및 수혜자의 이익을 보호하고, 계획 수탁자를위한 행동 기준을 수립하고, 적절한 구제 조치와 접근을 제공합니다. 연방 법원.
정의:
Th 1974 년 퇴직 소득 보장법 (ERISA) 은 연금 자산의 오용을 방지하기 위해 신탁 인이 따라야하는 규칙을 설정하여 미국인의 퇴직 자산을 보호하는 미국 연방 법령입니다.
예):
ERISA 의 타이틀 I은 직원 복지 권리를 보호합니다. 참가자에게 계획 요약이 제공되고 고용주가 계획에 영향을주는 투자에 대한 정보를 공개하고 참가자의 최선의 이익을 위해 행동하도록합니다. 또한, 계획 자산의 10 %만이 고용주 증권에 투자 될 수 있습니다. 타이틀 II는 세금 면제 자격을 얻기위한 연금 계획에 대한 다양한 요구 사항을 추가하고 개인 퇴직 계정 (IRAs)을 만들고 고용주에게 세금 면제를 부과하는 경우 고용주에게 소비세를 부과함으로써 IRC (Internal Revenue Code)를 개정합니다. 연금 계획에 필요한 기여. Title III는 ERISA 집행에있어서 노동부와 재무부 간의 조정 노력을 다루고, Title IV는 계획 종결과 보험을 다루고있다. 중요한 이유:
