실업의 경제학 |

사람들이 일자리를 찾지 않을 것이별로 없다. 그들은 고국을 떠나고, 가족을 떠나고, 생계를 유지할 수있는 거의 모든 어려움을 견뎌 낼 것입니다. 세계는 지금까지 알려지지 않은 최고의 경제적 인센티브 중 하나 인 고용은 수천년 동안 사회 요인으로 작용 해 왔습니다. 그리고 오늘날 미국이 존재하는 주된 이유 중 하나라고 주장 할 수 있습니다.

청교도는 미국 최초의 가정 주자 중 일부였습니다. 영국의 교회에 의해 모욕을 당하고 본국에서 차별 받자 청교도들은 영국의 대부분의 일자리를 포기했다. 사실, 청교도는 극단적 인 칼빈 주의자들이 절대로 자기 자신을 부른 적이없는 경멸적인 말이었다. 이 단체는 잉글랜드의 한 가족을 대상으로 농업이 무익 해짐에 따라 일자리에서 벗어나지 않고 2 차 관심사로 이상적인 기독교 국가를 찾을 수있는 곳에서 새로운 공동체를 시작하기로 결정했습니다.

자유 시장의 다른 요소, 노동의 수요와 공급은 임금이 얼마가 될 것이며, 얼마나 많은 사람들이 고용 될 것인지를 결정한다. 경제 상황에 따라 과잉 공급이나 적자가 발생할 수 있습니다. 경제가 호황을 누리면 근로자가 필요하고 임금이 인상되는 경향이 있습니다. 경제가 계약을 체결하면 근로자가 해고되고 임금이 떨어지는 경향이있다.

완전 고용은 경제적 건강을 나타내는 지표이다. 이 수치를 이해하는 것은 경제가 어디로 향하는지를보다 강하게 나타낼 수 있도록하는 것입니다.

미국 노동부의 노동 통계국 (BLS)은 매달 약 140,000 개의 사업 샘플을 조사하여 상세한 데이터를 수집합니다. 고용, 시간 및 임금. 그들은 또한 60,000 가구, 즉 약 11 만 명의 사람들과 접촉하여 데이터를 완성합니다.

먼저 데이터를 미국인을 세 가지 범주로 구분합니다:

1) 고용 : 고용 된 것으로 분류되기 위해서는 2) 실업자

: 실업자로 분류되기 위해서는 실직 상태지만 일할 수 있어야하며 반드시해야한다. 3) 노동력에 있지 않다. : 노동력이없는 사람은 고용 또는 실업 수에 포함되지 않는다. 노동력이 아닌 것으로 분류 되려면 지난 4 주 동안 고용 된 사람도없고 직장을 구하지도 못한 사람. 이 사람들은 종종 은퇴하거나, 학교에 다니거나, 요양원이나 교도소에 있거나, 현역으로 근무하고 있습니다.

실망한 노동자 라고하는 노동 인구가 아닌 사람들의 상당 부분이 있습니다. 그들은 이전에 일자리를 찾을 수 없었기 때문에 일자리를 찾지 않았으며, 쓸모있는 것이 없다고 생각했거나, 필요한 기술이 부족하거나 일종의 차별에 직면했습니다.

실망한 근로자는 렌치를 던질 수 있습니다. 실업 통계. 어떤 경우 실직 증가는 실제로 좋은 징조입니다. 실망한 근로자가 많아서 일자리를 다시 찾기 시작할만큼 낙관적 인 사람이 많기 때문입니다. 일자리를 찾으면 그 범주가 "노동력이 아닌"에서 "실업자"로 바뀐다. 반대로 노동력에서 벗어나 실업자에서 실망한 근로자로 이동하는 근로자는 의도하지 않은 실업률 하락을 초래할 수 있습니다. 누가 일하고 있습니까? 누가 작업하고 있는지에 대한 자세한 계정을 얻을 수 있습니다 경제에서 BLS 민간인 노동력 참여율 테이블을 방문하면 여기에서 확인할 수 있습니다. 지난 20 년간 민족, 성별, 나이별로 노동력을 분류하고 향후 10 년간 노동 추세를 예측합니다.

BLS 보고서에 따르면 지난 10 년 동안 히스패닉계에서 +5 % 노동력 참여 및 백인에 대한 -1.3 % 감소를 보였다. 이것은 일에 대한 인구 통계 학적 태도 변화가 아니라, 전체 인구의 비율로 증가하는 히스패닉 인구와 관련이 있다는 것을 말하는 것은 아닙니다.

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경제학자들은 서로 모순되는 것을 좋아하지만, 그들이 동의하는 한 가지는 실업 0 %와 같은 것이 없다는 것이다.

20 세기 초반의 케인즈 인들은 중앙 은행은 화폐 공급을 끊임없이 늘림으로써 완전 고용을 유도 할 수있다. 몇 년 후, 노벨상 수상자 인 밀턴 프리드먼 (Milton Friedman)은 이러한 전술은 인플레이션이 일자리를 창출 할 수있는 것보다 빨리 상승 할 것이라고 설명했다. 그는 "자연 실업률"이라는 용어를 사용하여 경제에서 지속될 수있는 실업률을 최저 수준으로 나타낼 수 있는데, 대개 GDP가 잠재 산출량과 동일한 경우입니다. 지난 20 년간 미국의 자연 실업률은 6 %에 달했습니다.

그러나 실업이 평등하게 만들어지는 것은 아닙니다. 영구 실업과 임시 임시직의 세 가지 유형이 있습니다:

1) 마찰적 실업:

마찰적 실업은 영구적입니다. 사람들은 항상 해고되거나 새로운 직업을 찾기 위해 직장을 떠난다. 실업률이 0이 될 수없는 자연스러운 경향 때문에 실업률은 결코 0에 도달 할 수 없다.2) 순환 실업: 순환 실업은 경기 순환으로 인한 것이며, 대부분의 사람들은 전통적인 실업으로 생각한다.. " 경기 침체기에 고용주는 비용을 줄이고 근로자를 해고해야합니다 3) 구조 실업: 구조 실업은 기술 수요 변화 또는 지역 노동 수요 변화로 인해 발생합니다. 노동자들은 필요한 새로운 기술을 습득 할 수 없거나 시장이 요구하는 새로운 지역으로 이동할 수 없기 때문에 실업 상태에 놓이게됩니다.

일자리 부족

실업 상태의 노동자가 경제가 수선 중이라고 들었을 때 좌절하기 쉽습니다. 그들은 여전히 ​​직업을 찾을 수 없습니다. 아직 많은 일자리가 없으면 어떻게 개선 될 수 있습니까? 경제가 고치기 시작하면 기업에서 즉시 고용하지 않습니다. 가장 최근의 경기 침체로 인한 피해 원인을 계속 해결하면서 경제학자들은 미국인들이 재화와 서비스에 대한 지출을 늘리는 데 어려움을 겪을 것이라고 예측합니다. 대부분은 계속 빚을 갚을 것입니다.

이것은 미국 소비자들에게 의존하는 사업에 나쁜 소식이며 생산량을 늘리고 더 많은 근로자를 고용 할 인센티브가 없을 것입니다. 또한, 수요가 마침내 증가 할 때, 기업은 일반적으로 새로운 직원을 고용하는 데 필요한 교육 및 초기 비용에 투자하기 전에 현재 직원에게 초과 근무를합니다. 고용 지연은 복구 후 6 개월에서 2 년 사이가 될 수 있습니다.

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