직장에서의 여성 - 전환점 |

2009 년 12 월 30 일 The Economist의 12 월 30 일호에 따르면, 여성들은 앞으로 몇 달 안에 미국 노동 인구의 대다수가 50 % 기준을 통과하게 될 것입니다. 이 성취를 강조하고 도전 과제를 지적한 몇 가지 기사가 있습니다.

높은 점수:

여성은 세계적인 대기업 중 다수를 운영합니다. 미국의 펩시 콜라와 프랑스의 아레바.

여성 두뇌에 대한 요구가있다. 여성은 미국의 전문직 종사자입니다.

여성은 대다수의 대학 졸업자를 구성합니다. 2011 년까지 미국 남성 대학생보다 260 만명이 여성이 될 것입니다.

도전:

미국 최대 대기업의 보스 중 2 %만이 여성입니다.

평균적으로. 미국에서는 아이가없는 여성이 남성만큼 많이 벌지만 어머니는 훨씬 적게 수입합니다.

미국은 산모에게 유급 휴가를 제공하는 것을 거부하는 유일한 부유 한 나라입니다.

전체 여성과 직장을 읽으십시오: We Did 그것! 조. 그 문제에 관한 두 개의 추가 기사는 여성 권력: 여성과 직장: 여성 주의자: 여성 주의자 관리 이론에서 더 자세히 살펴 봅니다. 효율성에 집착하는 비즈니스는 자발적으로, 그리고 사전 고려 사항으로 항상 이상하게 보였습니다. 고의로 과소 평가하고 자원의 절반 정도를 활용하지 못한다. 새로운 대다수가 희망적으로 패러다임은 평등으로 계속 변화 할 것입니다.

The Economist

는 "여성의 경제적 권한 부여가 우리 시대의 가장 큰 사회적 변화라고 할 수 있습니다. "이러한 추세에 저항하려는 사회는 낭비되는 재능과 좌절 된 시민의 형태로 막대한 가격을 지불하게 될 것입니다." Steve Lange Palo Alto Software