완전 정의 된 정의 및 예 |

설명:

금융 상품이나 계정이 전액 소유 된 경우작동 원리 (예):

John Doe가 주당 10 달러에 고용주 XYZ의 2,000 주를 사기위한 옵션을 받았다고 가정 해 보겠습니다. 그는 보상 패키지의 일부로 옵션을받습니다.

그의 주식은 5 년 동안 최고로 5 년 동안 행사할 수 없게됩니다. 이것은 스톡 옵션을 행사하기 전에 존이 최소한 5 년 동안 회사에 있어야한다는 것을 의미합니다. 5 년 후에, 그는 완전히 기득권을 얻게 될 것입니다.

조약은 퇴직 계획에서도 흔히 볼 수 있습니다. 예를 들어, John Doe의 고용주가 자신의 퇴직 계획에 대한 기여금과 일치하는 경우, 그 기여금은 3 년 동안 확정 될 수 있습니다. 이것은 고용주가 존의 은퇴 계좌에 무료로 돈을 더하는 것에 동의하지만, 그 돈이 실제로 3 년 동안 그의 돈이되지 않는다는 것을 의미합니다. 그렇다면 그는 가득 채워질 것입니다.

주식 옵션이 원래 예정보다 일찍 행사 될 때, 가득 조산이 가속됩니다. 따라서 회사 ABC가 와서 XYZ 회사의 지분 51 %를 매입하는 경우 이는 통제의 변경으로 간주되며 John Doe의 옵션은 5 년이 경과하지 않아도 자동으로 가득 될 수 있습니다. John은 10 달러에 옵션을 행사하고 주당 20 달러에 주식을 팔고 깔끔한 수익을냅니다.

중요한 이유:

고용은 직원들의 충성도를 높이기위한 전략입니다. 일부 세금 결과가 존재할 수도 있지만, 조끼는 직원에게 횡재가 될 수 있습니다. 예를 들어, 옵션의 유형에 따라, John Doe는 주식의 교부 금액 ($ 10)에 대한 세금과 해당 주식 매각 이익으로 인한 자본 이득을 지불해야 할 수도 있습니다.