애완 동물 사진 사업 계획 샘플 - 관리 요약 |

관리 요약

사랑스러운 애완 동물 사진의 관리는 처음 몇 년 동안 매우 간단합니다. 사진 작가는 사업의 예술적 기능을 수행하는 것 외에도 사업자이기도하며 마케팅, 급여 관리, 미수금 및 미지급금 관리 및 기타 기타 비즈니스 세부 정보와 같은 비즈니스의 모든 측면에 처음 참여해야합니다. 사진사로부터 이러한 책임을 경감하기 위해 사업 계정이 증가함에 따라 추가 직원을 추가 할 수 있습니다.

처음 2 년 동안의 직원은 사무실로 근무하는 파트 타임 개인과 사진 작가의 조수로 구성됩니다. 운영 3 년차에 수익성과 관련한 가정이 풀 타임 어시스턴트로 업그레이드 될 예정입니다.

사랑스러운 애완 동물 사진의 성장은 빠른 속도보다는 의도적 인 성장이 될 것입니다. 비즈니스에 추가 직원이 필요할 수도 있습니다. 인사 구조의 격차는 지원 요원에게 잘 발생할 수 있습니다. 사무실의 요구와 사진 작가를 돕는 것이 한 개인에게 너무 많이 필요할 수 있다는 합리적인 가정입니다. 첫 번째 파트 타임을 채우는 개인의 강점에 따라 두 번째 직원이 보완 대상으로 고용되며 둘 다 다른 직무에서 훈련됩니다.

6.1 인력 계획

사업이 작을수록 정교한 인사 구조가 필요하지 않습니다. 접수 / 사진사 보조 위치는 처음에는 파트 타임으로 만 필요합니다. 다음 표에서는이 직위가 2003 회계 연도에 전일제 근무가 될 것으로 가정합니다. 소유자의 급여는 설정되지 않으며 비즈니스의 수익성을 기준으로 연말에 결정됩니다. 이는 주인이 정상적인 생활비를 지원하기 위해 추가 수입을 가지기 때문에 가능합니다.

창업자를위한 합리적인 직원은 사진사 외에 파트 타임 직원 일 것입니다. 이 사람을위한 직무 및 직무 설명에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다:

• 전화, 우편 및 인사 고객을 포함한 일반 응접 업무
• 약속 설정 및 약속 캘린더 관리
• 재고 및 공급 추적
• 마케팅 전략 및 계획 지원
• 인력 계획

1 년차
	2 년차	3 년차 년	급여
11,000	12,000	24,000	기타
0 0	0 0	0 0	총 인원
1	2	총 급여	$ 11,000
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