직장을 통한 집단 생명 보험의 장단점

고용주는 항상 그런 것은 아니지만, 소액의 생명 보험을 무료로 제공합니다.

제공된 마감일까지 필요한 모든 양식을 작성하는 것을 잊지 마십시오. 수혜자 또는 수혜자의 이름을 물어볼 것입니다. 그렇지 않으면 법에 따라 배우자 나 다른 친척에게 돈을 지불하게됩니다.

보충 그룹 생명 보험을 구입할 수도 있습니다. 이 계획은 일반적으로 근로자가 추가 보상을 구입할 수있게 해줌 - 때로는 직원의 연봉의 최대 3 ~ 4 배. 더 많은 액수는 종종 "보험의 증거"건강 설문지 작성을 요구합니다.

심각한 질병의 병력은 보험 회사가 귀하의 의료 기록을 검토하고 신체 검사를 제출하고 의료 검사를 허용하고 최종적으로 보험 적용을 거부하도록 요구할 수 있습니다.

직장을 통해 단체 생명 보험을 사야하는 이유

고용주를 통해 추가 그룹 생명 보험을 사는 데는 편의, 가격 및 수용이라는 세 가지 주요 이점이 있습니다.

편익은 생명 보험이 필요하다는 것을 알고 있지만 아직 구입하지 않은 사람들에게 중요합니다. 직장을 통한 보험 적용은 가족을 보호하는 가장 쉬운 방법입니다.

그것은 또한 좋은 거래 일 수 있습니다, 때로는 주위에 쇼핑하여 이길 수없는 속도를 제공합니다.

마지막으로, 심각한 건강 상태의 사람들은 그룹 정책을 통해 훨씬 더 나은 속도로 자격을 얻을 수 있습니다. 세부적인 질문지를 작성해야 할지라도 건강 검진은 필요하지 않습니다.

집단 생명 보험의 단점

대부분의 사람들은 직장 전체에서 동일한 고용주와 함께있을 가능성이 거의 없으므로 귀하의 생명 보험을 직장에 묶는 첫 번째 주요 단점이 있습니다. 퇴장하는 경우 그룹 정책을 개인 생명 보험으로 전환 할 수는 있지만 비용은 상당히 높아질 수 있습니다.

다음 직업은 단체 생명 보험을 제공하지 않을 수도 있습니다. 당신은 나가서 개인 생명 보험을 구입할 수 있습니다. 그러나 생명 보험 비용은 나이가 들수록 높아지며, 금리를 심각하게 인상 할 수있는 의료 조건을 개발할 때 또는 보험에 가입하지 못할 수도 있습니다.

직장을 통해 생명 보험을 살 때 다른 곳에서 찾을 수있는 다양한 보험 옵션을 찾을 수 없습니다. 그러나 직장을 통해 제공되는 것과 같은 정기 생명 보험은 일반적으로 대부분의 사람들에게 최상의 선택입니다. 평생이나 보편적 삶과 같은보다 복잡한 제품을 찾고 있다면 재무 고문과 상담해야합니다.

마지막으로, 작업을 통해 필요한만큼의 보험을 살 수 없을 수도 있습니다. 이 경우 보충 생활 대신 또는 보충 생활 이외에도 정기 생명 보험을 구매할 수 있습니다.

결정하는 방법

가장 먼저 할 일은 제공되는 무료 기본 단체 생명 보험을 이용하는 것입니다.

다음으로, 자신의 일을 통해 얻을 수있는 보충 생명 보험의 비용을 스스로 찾을 수있는 것과 비교하십시오. 우리의 사이트 생명 보험 비교 도구를 사용하여 개인 식별 정보를 입력하지 않고 쇼핑 할 수 있습니다.

당신은 당신이 당신의 일을 통해 생명 보험을 사는 것이 가치가없는 경우에 당신이 당신 자신의 비슷한 거래를 얻을 수 있다는 것을 알 것입니다. 개별 정책 비용이 약간 더 높다하더라도 이식성 때문에 더 나은 선택 일 것입니다.

많은 부양 가족과 같은 상당한 생명 보험이 필요한 경우 개인 정책을 구입하고 직장을 통해 생명 보험으로 보충하는 것을 고려할 수 있습니다.

그러나 건강 상태로 인해 개인으로서 좋은 요율을받을 자격이 없다는 것을 두려워하면 직장을 통한 집단 생명 보험이 좋은 생각입니다. 특히 고용주에게 오래 머무를 예정이 아니라면 한계를 기억하십시오.

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