현충일 : 그들의 모든 것을 제공하면서도 일자리를 찾기 위해 애 쓰고 있습니다.
Boyz II Men - End Of The Road
현충일은 바베큐와 휴가 시즌의 공식적인 시작이지만, 많은 참전 용사들에게 이번 주말은 일을 찾는 지속적인 싸움으로 어려움을 겪을 것입니다.
참전 용사의 고용 상황은 올해 개선되었지만 나머지 경제 상황에 비해 완고하게 높습니다. 2001 년 이후 근무한 재향 군인의 약 9 %는 지난해 9.9 %였던 실업 상태이지만 4 월에는 전국 평균 6.3 %를 훨씬 상회하는 것으로 나타났다. 전체적으로 약 2200 만명의 참전 용사 중 722,000 명이 일자리를 찾고 있습니다.
젊은 베테랑에게는 일자리 찾기가 특히 어려운 이유는 무엇입니까? 그 이유 중 하나는 다양한 회사들이 군대 경험에 가치를 두지 않는다고 한 헤드 헌터가 말합니다.
"당신은 공습에 능하며 20 마일을 하이킹 할 수 있다고 말하지만, 실제로는 필요하지 않습니다."라고 채용 회사 인 Genesis10의 퇴역 군인 프로그램의 책임자 인 미국 해병 베테랑 인 Nick Swaggert는 - 크리스천 사이언스 모니터 (Christian Science Monitor)에 말했다. "그들은 군대 수의가없는 대학 학위를 갖고 싶어한다."
더 많은 실업률 - 훨씬 더 높은 장애 비율. 걸프전 II 시대의 참전 용사들의 29 %는 일종의 장애를 겪고 있습니다. 이 백악관 보고서는 퇴역 군인을 퇴역 군인으로 복귀시킬 수 있도록 고안된 프로그램이 다수 있지만 특히 민간인 생활에서 관련된 군사 경험에 대한 라이센스 부여 및 자격 증명과 같은 문제가 남아 있다고 지적합니다.
그는 "귀중한 군사 경험을 가지고 있음에도 불구하고 참전 용사들은 민간 인증 및 면허를 통해 군사 훈련, 경험 및 기술 세트에 대한 공식 민간 부문 인정을 얻는 것을 어렵게 느낀다"고 밝혔다. "이것은 또한 민간 부문이 자원을 활용하는 것을 어렵게 만들고 서비스 멤버들을 훈련시키고 교육 시키는데 시간을 소비하게한다."
군대 생활에서의 전환에서의 문제 중 일부는 서비스의 엄격한 예순에서 민간 면접에서 요구되는 자기 홍보 기술로의 변화입니다.
"예를 들어, 군대에서 우리는 '나'라는 단어를 사용하지 말고 우리의 말을 짧게하는 법을 배웁니다. 수의사가 인터뷰에서 어려움을 겪을 수있는 이유는 우리가 다르게 가르치기 때문 "이라고 Swaggert 씨는 구직에 필요한 사람들의 기술을 준비하는 베테랑들과 함께"역전 부트 캠프 "를하고 있다고 말했다.
일부 회사는 퇴역 군인 고용 경험이 뛰어납니다. Military Times에 따르면, 눈에 띄는 것은 10 가지입니다. 그리고 수의사 인 경우 퇴역 군인을위한 포괄적 인 직업 박람회 목록을 찾을 수 있습니다.
베테랑 친화적 고용주
- USAA 금융 서비스
- JP 모건 체이스
- ManTech 인터내셔널
- Concurrent Technologies Corp.
- 유니온 퍼시픽 철도
- Verizon Communications
- 록히드 마틴
- Humana
- BAE 시스템즈
- 직관적 인 연구 및 디자인 공사
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이미지: Fort Meade / Flickr: 출처.