• 2024-07-05

메디 케어 플랜, 공개 등록 및 비용 가이드

[10대~20대 ë‚만파] 빛나는 때깔과 개성을 ê³

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차례:

Anonim

참조 할 그림이없는 지그 소 퍼즐을 만들려고 시도해 본 적이 있다면 필요한 메디 케어 계획을 선택하는 것과 같은 것이 무엇인지 알 수 있습니다.

여러 메디 케어 파트에 대해 지금까지 들었을 것입니다: A, B, C, D 등. 그리고 65 세가되면 함께 일하는 방식을 확신 할 수 없습니다. 일부 계획은 정부가 제공하고 일부는 제공하지 않습니다. 종종 그들은 함께하기보다는 서로 대신하여 작업하므로 파트 A부터 N까지 가입 할 수 없습니다.

이것은 바로 조각을 얻는 것이 재정적 미래를 크게 향상시킬 수있는 하나의 퍼즐입니다. 다음은 시작하는 방법입니다.

이 기사의 내용:

  • 메디 케어 플랜의 유형
  • 메디 케어 공개 등록 및 자격
  • 메디 케어 시작 및 중단
  • 메디 케어 비용
  • 메디 케어 및 기타 보험

메디 케어 플랜의 유형

가능한 메디 케어 플랜의 개요는 다음과 같습니다.

  • 메디 케어 파트 A 및 B 연방 정부에서 제공하는 유일한 메디 케어 유형이며 때로는 "Original Medicare"로 함께 참조됩니다. 파트 A는 병원 보험이며 파트 B는 외래 진료를 커버합니다. 노인들이 필요로하는 대부분의 의료 서비스에 대해 A와 B가 함께 지불합니다.
  • 파트 C 플랜은 일반적으로 Medicare Advantage라고 불리우며 Original Medicare 및 Medigap 플랜이라고하는 다른 플랜을 대체하기위한 것입니다. 일부 메디 케어 어드벤티지 플랜은 또한 치과 및 안과 서비스 비용을 지불합니다.
  • 파트 D 계획은 처방전 만 커버합니다.
  • 파트 F, G, K, L, M 및 N 메디 케어 보장을 보완하는 민간 의료 플랜이며 메디 갭 플랜이라고도합니다.

Medicare Part A 및 Medicare Advantage 플랜은 저렴한 의료법 (Affordable Care Act)에 따라 최소한의 의료 보험으로 간주합니다. 따라서 Part A 나 Medicare Advantage가 적어도있는 경우, 건강 보험을 가입하지 않은 것에 대해 Obamacare 세금을 지불하지 않아도됩니다.

메디 케어 계획 요약

계획 커버 ACA 개인 위임 사항을 충족합니까?
파트 A 병원 치료
파트 B 검사 또는 의사 방문과 같은 비 병원 의료 서비스 아니
Medicare Advantage, 파트 C 적어도 많은 계획들이 더 많은 것을 제공하지만 파트 A와 B가 커버하는 것을 커버합니다.
파트 D 처방 의약품 아니
Medigap 보충 계획, 부품 F, G, K, L, M, N 파트 A, B 또는 D에 포함되지 않은 선택 비용 및 서비스 아니

메디 케어 공개 등록 및 자격

많은 사람들이 메디 케어를 65 세 이상의 사람들을위한 정부 보건 프로그램으로 생각합니다. 그렇다고하더라도 특정 조건을 갖춘 18 세에서 64 세까지의 사람들도 자격을 얻을 수 있습니다. 처음 메디 케어 혜택을받을 수있는 경우 다음 중 귀하에게 해당되는 사항에 따라 다릅니다.

  • 당신은 65 세가됩니다. 귀하는 65 세가 된 달의 첫 번째 날에 메디 케어 혜택을받을 자격이 있으며, 그 달의 3 개월 전과 3 개월 후에 최대 7 개월을 등록 할 수 있습니다.
  • 장애가 있습니다. 장애에 대비 한 메디 케어 혜택을 받으려면 먼저 해당 조건에 대한 사회 보장 혜택을 받아야합니다. 사회 보장을 신청하고 사회 보장 혜택을 받으면 메디 케어를 수령하기까지 2 년의 대기 기간이 있으며, 그 때 파트 A와 B에 자동으로 등록됩니다. 파트 D에 등록하거나 메디 케어 어드벤티지로 전환 할 수 있습니다 사회 보장 혜택 25 개월 후 3 개월 전부터 3 개월 후에 시작하는 Original Medicare.
  • 당신에게는 말기 신질환이 있습니다. ESRD라고도하는이 신장 질환에 기초한 Medicare 자격을 얻은 경우, 등록 기간은 여러 가지 요인에 따라 다릅니다. 최근에 ESRD로 진단받은 경우 투약 비용을 지불하기 위해 Medicare를 즉시 신청할 수 있습니다. 메디 케어 및 메디 케이드 서비스 센터의 ESRD 보장 범위에 대한 자세한 정보가 있습니다.

메디 케어 혜택을 받으면 귀하의 플랜이 귀하의 필요에 적합하지 않을 수 있습니다. 그렇다면이 기간 동안 계획을 변경할 수 있습니다.

  • 10 월 15 일 -12 월. 7, 공개 등록: Medicare 공개 등록 중에 Medicare Advantage 플랜에서 Original Medicare로 또는 그 반대로 전환 할 수 있습니다. Medicare 공개 등록 중에 Medigap 또는 Part D 플랜 하나를 다른 Medigap 또는 Part D 플랜으로 변경할 수도 있습니다.
  • 1 월 1 ~ 2 월 14, Medicare Advantage disenrollment: 메디 케어 어드벤티지에서 오리지널 메디 케어로 바꾸고 싶다면,이 특별 탈퇴 기간 중에 할 수 있습니다.
  • 1 월 1 일 -3 월 31 일, Part B 일반 등록: 메디 케어 파트 A를 가지고 있고 파트 B에 등록하고 싶다면,이 시간 동안 할 수 있습니다.

메디 케어 시작 및 중단

Original Medicare를 전혀 신청하지 않아도됩니다. Medicare 카드와 함께 65 세가되는 날 또는 자격이 될 때까지 등록 지침서를 Medicare에 연락해야합니다.

메디 케어가 연락을 취하지 않았다면 전화를 걸고 진행 상황을 알아내는 것이 좋습니다. 시스템에 결함이 있거나 이름이 목록에 없기 때문입니다. "라고 의료 청구 대행사 인 Adria Goldman Gross는 말합니다. 저자는 "Solved! 귀하의 건강 보험 문제 치료. "귀하의 65 세 생일까지 귀하의 혜택에 대한 통지를받지 못한 경우 800-MEDICARE에 전화하십시오.

연장자가되도록 빨리 입원하도록 장려하기 위해, 메디 케어는 파트 A, B, D가없는 지난 65 세의 매월 작은 벌금을 부과합니다.메디 케어 수혜 자격을 얻는 즉시 메디 케어 혜택 플랜을 통해 최소한의 비용을 지불해야합니다.

메디 케어 비용

메디 케어에 지불하는 금액은 Original Medicare 또는 Advantage 플랜 중 어느 것을 선택 하느냐에 따라 달라지며 원하는 보험 혜택 범위에 따라 다릅니다. 메디 갭 플랜은 특히 가격이 다양합니다.

그러나 파트 A, B 및 D의 비용에 대한 몇 가지 야적 수치를 줄 수 있습니다.

  • 파트 A. 귀하 또는 귀하의 배우자가 대부분의 경우 약 10 년 동안 충분히 일하면 급여세가 귀하의 파트 A 보험료 전액을 지불하고 보험료를 지불 할 필요가 없습니다. 그렇지 않은 경우 월 411 달러의 프리미엄을 지불해야합니다.
  • 파트 B. 대부분의 사람들은 파트 B 보험료에 대해 보험료를 납부합니다. 사회 보장 혜택을 받으면 파트 B 보험료는 자동으로 그 소득에서 공제됩니다. 2016 년 파트 B 월별 보험료는 대부분의 수혜자에게 $ 121.80이지만, 2014 년 소득에 따라 $ 389.80까지 올 수 있습니다. Medicare.gov의 Part B 비용에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.
  • 파트 D. 법률 웹 사이트 Nolo에 따르면 일반적으로 파트 D 보험료는 $ 10에서 $ 100이지만 소득이 일정 수준을 초과하면 플랜 비용이 더 많이들 수 있습니다.

일반적으로 파트 A, B 및 D의 합산 비용은 Medicare Advantage 보험이 비슷한 보험 적용 범위를 제공하는 것보다 약간 더 많은 비용을 부담한다고 Gross는 말합니다.

이 보험은 민간 보험이기 때문에 파트 C 플랜은 의사가 참여하지 않는 좁은 네트워크를 가질 수 있지만 대부분의 의사는 메디 케어를받습니다.

메디 케어 어드벤티지의 다른 단점은 일반적으로 자기 부담 비용이 더 높다는 것입니다. "전문가를 만나거나 시험에 대한 사전 승인을 받기 위해 추천서를받는 것과 같이"뛰어 넘기가 쉽습니다. "라고 그로스는 말합니다. "의사에게 많은 것을 간다면, 아마도 그만한 가치는 없습니다."

메디 케어 및 기타 보험

가장 일반적인 건강 보험 조합은 고용주가 후원하는 건강 보험과 함께 메디 케어입니다. 메디 케어 수혜 자격을 얻기 전에 직장 건강 플랜을 가지고 있다면, 아무 것도 할 필요가 없으며 그 플랜을 그대로 유지할 수 있습니다.

그렇다면 귀하의 고용주 플랜은 항상 귀하의 의료 보험료를 계속 지불하게 될 것이며 Medicare는 의료 비용의 추가 부분을 수령하여 귀하의 전체 지불 금액을 삭감 할 것입니다. 중소 기업을 위해 일하고 일부 고용주가 메디 케어 어드벤티지 플랜을 제공하는 경우 이는 사실이 아닐 수 있습니다. 65 세가 넘는 의료 혜택에 대해 배우려면 건강 플랜 관리자 (일반적으로 인사 부서)에게 문의하십시오.

메디 케어 (Medicare) 및 기타 보험에 가입했을 때 누가 의료비를 먼저 지불합니까?

너는 메디 케어와 … 해당되는 경우 계획중인 직원 수 첫 번째 지불 자 두 번째 지불 자
자영업 여부에 관계없이 고용주가 후원하는 65 세 이상 플랜 20+ 고용주 계획 메디 케어
20 명 미만 메디 케어 고용주 계획
고용주의 퇴직자 계획 N / A 메디 케어 은퇴자 계획
고용주가 후원하는 65 세 미만 장애인 100+ 고용주 계획 메디 케어
100 미만 메디 케어 고용주 계획
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메디 케어 수혜 자격을 얻기 전에 저렴한 케어 법 시장에서 건강 보험을 구입 한 경우, 보험료를 줄이기위한 세금 공제가 끝나고 매월 플랜에 대해 전액을 지불해야합니다. 이 시나리오의 대부분의 사람들에게 최상의 재정적 결정은 메디 케어 수혜 자격을 얻고 대신 Medicare를 선택할 때 마켓 플레이스 플랜을 중단하는 것입니다.

메디 케어 (Medicare)를 완전히 버리고 싶다면 다음 두 가지 사항이 모두 적용되는 경우 플랜을 구입할 수 있습니다.

  • 파트 A에 프리미엄을 지불해야하는 소수의 사람 중 한 명입니다.
  • 귀하는 사회 보장 혜택을 징수하지 않습니다.

Medicare 대신에 개인 보험을 선택하고 싶다면, 보험료를 낮추기 위해 세금 공제를받을 수 없습니다.

파트 A를 무료로 받고 여전히 시장에서 사적 플랜을 원한다면, 귀하는 Original Medicare 보험 및 귀하가 수령 한 사회 보장 혜택을 모두 상실하게되며 귀하가 이미 징수 한 혜택을 모두 상환합니다.

Lacie Glover는 Investmentmatome의 개인 금융 웹 사이트 직원입니다. 이메일: [email protected]. 트위터: @LacieWrites.