College Juniors를위한 전문가 경력 어드바이스

1. 전문 단체에 가입하십시오.

대부분의 직업 단체는 관련 학위를 취득하려는 학생에게 특별 회원권을 부여합니다. 전문 단체에 합류하는 것은 종종 비싸지 만 학생 회원은 종종 매우 할인되거나 무료입니다. 예를 들어, 인적 자원 전공은 인적 자원 관리 학회의 학생 장에 합류 할 수 있습니다. 또한 국립 히스패닉 비즈니스 협회 (National Hispanic Business Association) 및 수학 여성 회의 (Association for Women for Mathematics)와 같은 특정 소수 민족 인구 통계를 목표로하는 전문기구가 있습니다.

경력 전문가 인 Dale Buckholtz는 업계 관련 정보에 액세스하고 네트워킹 기회를 늘리기 위해 전문 조직에 가입 할 것을 제안합니다. 그는 또한 "고용주가 학업에서 업계로 전환하는 과정에서 다음 단계로 나아가는 것을 좋아하기 때문에 위대한 이력서 제작자라고 말합니다."일단 전문 조직에 가입하면 지역 또는 전국 회의 및 기타 행사에 참석하는 것이 좋습니다. 이는 전문가와 네트워크를 형성하고 잠재적 인턴쉽 및 취업 기회에 대해 알 수있는 좋은 기회입니다.

2. 체험 학습에 참여하십시오.

인턴십은 경험 학습에 참여하는 좋은 방법이지만 실습, 지역 사회 봉사, 리더십 기회, 연구 및 국제 프로그램도 고려해야합니다. Husson 대학의 경력 전문가 James Westhoff는 경험적 학습은 학생들에게 필수적이라고 믿습니다. Husson 교수는 "대부분의 학생들은 보건 전공에서 인턴십이나 임상 진료를 받아야합니다."라고 그는 설명합니다.

경력 전문가 인 Kim Whiteside는 학생들에게 비영리 단체와 함께 6-12 주 프로젝트 인 "성장 프로젝트"를 제안합니다. Kim은 전공과 관련된 프로젝트를 선택하고 자신이 믿는 원인을 지원할 것을 제안합니다. "당신은 자원 봉사 경험을 얻을뿐만 아니라 전문 포트폴리오에도 중요한 요소를 추가 할 것입니다."

학생들은 여름철 이상으로 회사를 위해 일하는 협력적인 교육 경험 인 협동 조합 (co-op)을 고려할 수 있습니다. 전문가 인 Brian Partie는 "고용주의 목표는 조직과 함께 여러 학기를 보내는 데 관심이있는 학생을 선상에두고 훈련시키고 전문적으로 개발하는 것입니다."라고 설명합니다.

3. 현장 조사

Junior Year는 귀사의 업계에 대한 심층 연구를 시작하기에 좋은시기입니다. 직업 전문가 Jeff Nevers는 일주일에 한 시간 씩 당신의 산업을 연구하고 연구하는 것을 제안합니다. 당신이 일주일에 한 시간 씩 페이스 북에서 벗어나 헤드 라인을 탐색하고, 관련 기사를 읽고, 관심있는 회사를 탐색한다면, 취업을 위해 인터뷰 할 때 다른 직업 후보보다 먼저 큰 발걸음을 내딛을 것입니다. 당신이 숙제를했다는 것을 면접관에게 분명히 알릴 수있을뿐만 아니라, 큰 날 전날 밤 산업 101에서 충돌 과정을 시도하기보다는 최신 뉴스를 닦아야 할 것입니다.

당신은 또한 노동 통계국의 직업 Outlook Handbook과 같은 온라인 데이터베이스와 웹 사이트를 검색 할 수 있습니다. 직업 박람회에 참석하는 것은 적극적으로 직업을 찾고 있지 않더라도 자신의 분야에서 사용 가능한 초급 직업에 대해 배우고 연락처를 작성하며 다양한 회사를 탐색 할 수있는 좋은 방법입니다.

4. 전문적인 소프트 스킬 향상

이제 전문 기술 향상을 위해 노력할 시간입니다. 수업과 체험 학습을 통해 직장에 필요한 실용적이고 실용적인 기술을 개발할 수 있습니다. 하지만 쉽게 배우지 않는 소프트 스킬을 개발하는 것이 중요합니다. 전문가 인 Dale Buckholtz는 다음과 같이 설명합니다. "솔리드 소프트 스킬을 생각하면 열정적이며 효과적으로 의사 소통하며 우호적이며 다른 사람들과 잘 어울리고 전문적 관계의 가치를 이해하고 적극적으로 구축하는 방법을 알고 있습니다." 당신이 당신의 부드러운 기술에 대해 당신에게 정직하고 건설적인 피드백을주기 위해 신뢰하는 친구 및 가족들과 이야기하십시오. 그런 다음 경력 카운슬러 또는 고문과 협력하여 이러한 기술을 연습하고 세분화 할 수 있습니다.또한 효과적인 커뮤니케이션을 위해 에티켓 디너 또는 부드러운 기술 워크샵에 참석하여 이러한 기술을 익힐 수 있습니다.

5. 경력 사무실 방문

항상 그렇듯이 우리의 경력 전문가들은 학생들이 캠퍼스의 진로 사무실을 방문하도록 격려합니다. 3 학년까지, 당신은 이미 당신의 진로 카운슬러와 이미 관계를 맺고있을 것입니다. 이 직업 센터에 처음가는 여행 일지라도 오늘 전화를 걸어 약속을 잡으십시오. 경력 센터 직원은 인터뷰 준비, 이력서 편집, 궁극적으로 직업 찾기를 도와 줄 수 있습니다.

전문가 정보:

이름: 데일 벅 홀츠

학교: 콜로라도 주립 대학 - 글로벌 캠퍼스

위치: 학술 운영 이사

명성을 얻으려는 다른 주장: 전직 지질 정보국 정보원

데일의 말: "아무도 당신보다 경력에 대해 더 신경 쓰지 않습니다. 가능한 한 조속히 일하고자하는 업계에 관심을 가진 진지한 전문가로서의 입지를 시작하십시오."

이름: 제프 넵스

학교: 뉴 잉글랜드 대학

위치: 커리어 서비스 코디네이터, 포틀랜드 캠퍼스

명성을 얻으려는 다른 주장: 중재인 교수, 물리 치료학과, 전략 커뮤니케이션 코치

제프는 말한다: "반복은 반복적 인 것이므로 반복하는 것을 즐기고, 글쓰기, 숫자 계산, 프로젝트에서 다른 사람들과 협력, 혼자 작업, 문제 해결, 발명, 말하기, 쓰기 또는 연구하기를 원합니다."

이름: 김영사

학교: 벨뷰 대학교

위치: 경력 서비스 관리자

명성을 얻으려는 다른 주장: BU의 부가 강사 MOOC를 발견하십시오

김은 말한다: "전문 포트폴리오 작업을 시작합니다. 귀하의 포트폴리오는 귀하의 업적과 업적을 보여주는 작품 샘플, 수업 과제, 인증서, 인정서, 프로젝트 및 기타 문서 모음입니다. 귀하가 할 수있는 것을 고용주에게 알리는 것이 한 가지입니다. 그들에게 보여주는 또 다른 것 "이라고 말했다.

이름: 제임스 웨스트 호프

학교: 후송 대학교

위치: 이사, 커리어 서비스

명성을 얻으려는 다른 주장: BU의 부가 강사 MOOC를 발견하십시오

제임스는 말한다: "경험 많은 전문가들과 이야기하는 것을 두려워하지 마십시오. 왜 그들이 분야에 대해 더 많이 알기를 좋아하는지, 좋아하지 않는지에 대해 이야기하십시오. 대부분의 사람들은 당신이 친절하게 물어보고 전문적으로 대하면 매우 기쁘게 생각합니다."

이름: Brian J. Partie, Jr.

학교: 센트럴 미시간 대학교

위치: 부회장, 커리어 서비스

명성을 얻으려는 다른 주장: 미시간 주 경력 교육자 및 고용주 연합 회장; 미시간 HR 총재

브라이언은 말한다: "진로를 발전 시키되 원래 생각을 바꾸고 개인적 및 전문적 성장을위한 기회를 제시 할 수있는 특이점에 열린 마음을 열어 두십시오."