귀하의 페이스 북 프로필이 완료된 피해를 되돌리려는 요령

그림: 드림 코프와의 인터뷰를 막 방금 막 냈습니다. 당신이 사람과 종이에 잘 보이는지 확인하는 시간. 또한

InvestingAnswers Feature: 인터뷰를하는 방법 하지만 대부분의 지원자가 알지 못하는 두 번째, 보이지 않는 인터뷰가 있습니다. 그리고 고용 된 것과 꿈 공사로부터 다시는 듣지 않는 것의 차이를 의미 할 수 있습니다.

당혹 스럽네요? 그것은 실제로 간단합니다. 두 번째 인터뷰는 온라인으로 진행됩니다. 구직자는 귀하의 이름을

Google (NYSE: GOOG) 에 입력하고 검색 결과를 토대로 결정합니다. 사실, 취업 희망자의 75 %는 잠재적 인 직원을 온라인으로 조사해야합니다. 70 %는 그 검색을 기반으로 후보자를 거절했다고보고했습니다. 불공평 해 보일 수도 있습니다. 농담이나 할로윈 사진이 당신과 관련이 있습니다. 불법.

회사는 성별, 종교 또는 인종에 따라 차별을 할 수는 없지만 온라인상에는 자신이 누구인지, 어떻게 대변 할 수 있는지에 대해 이해하고 이해할 수 있습니다.

Facebook (Nasdaq: FB), Twitter, YouTube 및 LinkedIn (Nasdaq: LNKD) 을 포함한 모든 소셜 미디어 플랫폼에서 귀하의 이름에 대한 일반적인 검색은 일반적으로 블로그, 웹 사이트에서 작성한 의견, 작성한 기사, 10 년 전의 인터뷰, 심지어 Craigslist 게시물까지 가져옵니다 … 즉, 귀하의 이름이 언급 된 인터넷상의 모든 것 고용주가 볼 수있는 것이 무엇인지 알고 싶습니까? Google은 지금 당장 귀하의 잠재적 인 고용주의 눈을 통해 결과를 봅니다. 당신은 무엇을 심사합니까?

사용자 이름.

바보 같지만, 24시에 17 개의 소리로 섹시하다고 생각한 것을 처리합니다. 그것을 더 전문적인 것으로 바꾸십시오.

[email protected]. 당신이 쓰는 것. Facebook에서 일하는 것에 대해 불평합니까? 당신은 때때로 당신의 심야에 대한 트윗을 트윗합니까? 광범위한 총과 칼 컬렉션의 비디오 또는 사진을 게시 하시겠습니까? 이 모든 것들은 당신이 누구인지에 관해 많이 말합니다. "This is America. 영어로 1을 눌러야 만합니다."라는 그룹에 가입하는 것이 재미 있다고 생각할 수도 있지만 고용주는 영어를 구사하지 않는 사람들을 싫어하는지도 궁금해 할 것입니다.

글을 쓸 때 정규 업무 시간 중에 정기적으로 게시하고 있습니까? 그렇다면이 게시물은 회사의 돈을 잃고 상사는 그것을 알고 있습니다.

사진. 메츠 게임을 즐기는 여러분의 사진은 훌륭합니다. 메츠 경기에서 어떤 사람을 장악하고 즐기는 사진은 좋지 않습니다. 잠재적으로 법을 어 기고 싶다면 그 사진에 인적 자원을 투입하여 이력서를 전화로 보내지 마십시오.

엄마의 기준선 - 나쁜 사람을 우정으로 분류하기 무언가가 고용주 친화적 인 것인지 확신하지 못하면 엄마 기본 기준을 사용하십시오. 상당히 쉽습니다.

"엄마 / 할머니가 이걸 보길 원합니까?"

대답이 '아니오'인 경우 계속 보관하십시오. 따라야 할 또 다른 좋은 안내서: 말하기에 좋은 (또는 생산적 인) 것이 없다면, 아무 말도하지 말아라.

하지만 인터넷에 이미 들어있는 것들은 어떨까요? 모두가 사이버 공간에 뭔가를 보내면 영원히 그곳에 있다는 것을 모두 알고 있습니다. 그렇다고해서 행동을 정리하는 것이 너무 늦었다는 의미는 아닙니다.

개인화.

사용하는 소셜 웹 사이트 (Facebook!)에 개인 정보 설정이있는 경우 사용하십시오.

특정 사진에서 자신의 태그를 제거하십시오. 메츠 게임에서의 말다툼 사진과 자신의 연관성을 없애고 싶습니까?

별명을 사용하십시오. 많은 사람들이 정치, 종교 및 사회적 기대감과 같이 논쟁의 여지가있는 부분이 있습니다. 당신은 자신을 표현할 권리가 있지만 구직 활동을 할 때 별칭 사용을 고려하면 이러한 의견들이 꿈의 직업을 얻지 못하게 될 수 있습니다.

훌륭한 별칭은 중간 이름을 성으로 사용하는 것처럼 간단 할 수 있습니다. (John Adam Smith의 별칭은 John Adam이 될 것입니다.) 대부분의 사람들은 자신의 중간 이름을 이력서에 기재하지 않으므로 회사에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 도움이 됨으로써 긍정적 인면 및 명성 구축

A 2009 디지털 흙에 대한 CNN의 기사에 따르면 "사람들을 돕는 것이 재능을 사용자에게 보여줄 수있는 완벽한 방법"이라고합니다. 유망한 고용주에게 온라인 긍정적 인 면모를 키우는 것은 전문 커뮤니티에 관심을 갖고 최신 소식을 접하고 변화를 가져올 수있는 교훈있는 의견을 제시하는 것입니다.

Blog.

Blogosphere에는 다양한 옵션이 있습니다. 전문적인 열정을 바탕으로 자신 만의 블로그를 만들 수 있습니다. 다른 전문가의 블로그에 자주 의견을 말하십시오. 몇몇 직업적인 블로그에 손님 포스트를 쓰십시오. 귀하의 의견과 주제가 엄마베이스 라인을 통과해야한다는 것을 기억하십시오. 그렇지 않으면 자신에게 호의를 베풀지 않는 것입니다.

포럼 질문에 응답하십시오. 신뢰할 수있는 전문 웹 사이트 및 신뢰와 협회에 가입하여 포럼이됩니다. 회원. 귀하의 전문 분야에 대한 질문에 답하기 위해 잠시 시간을내어 귀하의 영감과 귀하의 Google 존재감을 높여보십시오.

몇 가지 권장 사항을 작성하십시오. Amazon (Nasdaq: AMZN), Yelp, 및 귀하의 직업과 관련된 다른 온라인 마켓 플레이스, 그리고 귀하의 경험을 바탕으로 사려 깊은 리뷰를 작성하십시오. 이 작품의 또 다른 매우 실체적이고 매우 유익한 결과는 잘 선택된 SEO 키워드 포럼 및 블로깅에 의견을 달아서) 검색 엔진 결과 페이지의 맨 위로 이동합니다. 몇 년 전에 있었던 뉴스 인터뷰는 더 이상 새로운 이미지에서 멀어 질수록 결과에 밀려납니다. 고용주는 온라인에서 당신을 조사 할 시간이 많기 때문에 좋은 물건이 앞과 가운데에 있는지 확인하십시오. 투자에 대한 답변: 경력에 대한 투자는 깨끗한 옷과 새롭게 인쇄 된 이력서 이상을 필요로합니다. 온라인으로 자신을 소개하는 방법은 직접 인터뷰를하기 위해 취한 모든 시간과 노력을 취소 할 수 있습니다. 온라인 성격이 직장에서 똑같이 잘 나타나고 회사 기준을 충족하는지 확인하십시오.