자주 비판받는 세대 American Dreaming American Dream
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Jeremy Office 제공
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천년 왕국은 나르시스 주의적이다. 그들은 "me-me-me"세대입니다. 헬리콥터의 부모들은 헬리콥터를 타고 아이들을 무력하고 자격이있는 아이들로 변모시켜 스포츠와 활동에 대한 일반적인 상을주었습니다.
이러한 감각은 현재 20 대와 30 대의 성인 세대에 잘 머물러 있습니다. 이 피터팬은 결코 자라서 실제 일자리를 얻지 않으므로 부모님의 집에서 지하실 소파에서 자게됩니다.
이 애정 어린 세대는 우리의 미래입니다.
와우 - 얼마나 우울하고 일반적인 묘사. 그것은 사실이 아닙니다.
밀레니엄 세대는 아마도 지금까지 가장 오해 된 세대 중 하나 일 것이며, 모든 게으른 고정 관념에 대해 훌륭한 우수성의 호스트는 거의 동일한 관심을 갖지 않습니다.
이 세대는 기술에 정통합니다. 기술은 DNA의 거의 일부입니다. 네, 그들은 베이비 붐 세대를 미치게하는 방식으로 멀티 태스킹을 할 수 있습니다. 밀레니엄 (Millennials)은 지하철을 걷고있을 때 말하고, 듣고 입력합니다. 밀레니엄 세대는 똑똑하고, 수완이 풍부하며, 교육 수준이 높고 여행도 잘합니다.
그리고이 세대를 이해할 준비를하십시오. 왜냐하면 2030 년까지는 베이비 붐 세대보다 2200 만 명이 많기 때문입니다.
밀레니엄 세대의 이미지와 지나치게 민감한 세대와 유능하고 지능적이며 적응력이 좋은 현실 사이에 그런 틈이있는 이유는 무엇입니까?
한 가지 이유는 아메리칸 드림이 바뀌 었다는 것입니다. 베이비 붐 세대에게는 궤도가 대학에 진학하고 직장을 구하고 일하고 일하고 일하고 기업 사다리를 오르고 은퇴했다. 그래서 그것은 그들이 천년 왕국에 기대했던 것입니다.
그러나 베이비 부머들은 밀레니엄 세대가 대 불황 중에 가장 많이 타격을 입은 그룹 중 하나라는 사실을 이해해야합니다. 그들은 대학에서 일자리를 찾는 데 어려움을 겪었고 친구들이 해고당하는 것을 보았습니다. 그들은 수년간 기업에서 일해 온 가족이 해고되고 연금이 근절되는 것을 목격했습니다. 회사 충성도에 너무 많은 것! 천년기는 금세기의 가장 큰 부동산 버블의 일부였습니다.
결과적으로 천년 왕국은 다른 기대치를 가지고 있습니다. 이 세대는 실업 또는 불완전 고용에 의한 "현실 세계"에 환영을 받았다. 실업 또는 불완전 고용은 그들이 대학에서 보낸 시간과 돈에 대한 투자 수익이 크지 않다.
그렇다면 천년기는 무엇입니까? 밀레니엄 세대 중 60 %는 전통적인 경력의 길로 등을 돌리고 대신 자신이 기업가라고 생각합니다. 그들은 아이디어 (의미있는 무언가를하고자하는 열망에 힘 입어), 자본 (열심히 일하고 지원하는 부모에게 감사함), 마케팅 및 사업 계획에 대한 이해를 가지고 있습니다.
기업 미국에서 일자리를 얻은 사람들 중 71 %는 그만두고 일하기를 선호하며 그 중 71 %는 60 %가 2 년 내에 그렇게 할 것이라고 답했습니다.
천년 세대에 흥분하고 있습니다. 기업가 정신이 살아 있습니다. 그들은 일상 생활의 여러면에서 변화를위한 힘이 될 것입니다. 그들은 모든 종류의 기술 혁신으로 자랐습니다. 그래서 그들은 혁신의 흐름을 따라 우리를 계속 밀어 붙일 것입니다. 밀레니엄 세대 중 60 % 이상이 정부가 신생 기업 및 중소기업을 지원하지 않는다고 생각하기 때문에 변화를 추구 할 것입니다.
이 창업 세대가 어떻게 진화 할 것인지 시간 만 알 수 있습니다. 그러나 확실한 것은 확실합니다. 기업가 정신에 관해 생각하는 방식이 변하고 더욱 주류가 될 것입니다. 이 세대의 행동가는이 세상을 더 좋은 곳으로 만들기 위해 소매를 감습니다. 협동적이고 열정적 인 밀레니엄 세대는 단지 아메리칸 드림을 재구성하기 시작했을뿐입니다.
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