가계 종업원 정의 및 예 |

내용:

가정 고용인 은 개인 주택에서 유료 서비스를 제공하는 사람입니다. 작동 방식 (예):

국세청 (Internal Revenue Service)에 따르면, 이러한 종류의 근로자는 베이비 시터, 보육자, 가정 청소부, 하녀, 보모, 운전사, 건강 보좌관, 사립 간호사 및 야드 작업자 등이 있습니다. 예를 들어, John and Jane Doe가 샐리 스미스를 고용하여 취학 연령 아동 두 명을 돌봐야한다고 가정 해 봅시다. 샐리의 근무 시간을 정하고 임금을 결정하며 고용하고 해고 할 권한이 있습니다. 샐리 스미스에게 1 만 5 천 달러를 지불합니다.

IRS는 샐리를 가정 고용인으로 간주하므로 샐리의 1 만 5 천 달러 수입에 대해 존과 제인 도우가 급여세를 지불해야합니다. "보모 세금"은 가사 직원에게 지급해야하는 사회 보장, 메디 케어 및 연방 실업 세금에 대한 구어체 용어입니다.

매년 IRS는 보모 세금이 적용되는 최소 수입을 발표합니다. 대부분의 경우, John과 Jane이 17 세의 아들 또는 다른 가족 구성원이 아이들을 보게되면 세금도 적용되지 않습니다. 국세청에 따르면, 배우자, 21 세 이하의 자녀, 부모 또는 18 세 미만의 직원에게 지급되는 임금은 일반적으로 세금의 대상이 아닙니다.

그러나 독립 계약자는 일반적으로 가계 종업원의 국세청 정의에 해당하지 않습니다. 그래서 샐리 스미스가 자신의 강아지 산책 사업이나 TV 수리 서비스를 운영하고 John and Jane Doe가 일주일에 한 번 피도를 걸거나 TV를 고치기 위해 샐리를 고용하면 과세 목적으로 가계 종업원으로 간주되지 않습니다. 마찬가지로 Sally Smith가 ABC 가정부 서비스를 위해 일하고 집 청소를 위해 한 달에 두 번 집에 올 경우 ABC 가정부가 샐리를 도우에게 제공하고 그녀가하는 일을 통제하기 때문에 그녀는 과세 목적의 가정용 직원이 아닙니다.

중요한 이유:

Nanny의 세금 부채는 많은 일하는 부모들에게 놀랄만큼 올 수 있으며, 국내 도움을받을 때 자신의 책임에 대해 교육해야합니다. 많은 사람들이 실수로 IRS의 관점에서 일한 시간 수나 풀 타임 / 파트 타임 상황이 중요하다고 생각합니다 (그렇지 않습니다). 일반적으로 유모 세금은 소득세를 납부 할 때 납세자의 세금 책임에 달려 있지만 유모 세금을시기 적절하게 지불하지 않으면 IRS로부터이자 및 벌금이 부과 될 수 있습니다. 또한 보모 세금에 대한 조건과 요구 사항은 주마다 다릅니다.

유모 세금은 가정 도움말에 적용될 수 있습니다 (예: 정원사, 관리인 및 집에 고용 된 다른 사람들 그들은 자녀를 돌보고 있습니다.)