• 2024-07-03

어떻게 숨겨진 401 (k) 수수료가 당신의 은퇴를 망칠 수 있습니다

What to do with your 401(k) or 403(b) if you leave your job

What to do with your 401(k) or 403(b) if you leave your job
Anonim

최근 연구에 따르면 중소기업 퇴직 계획의 평균 총비용은 작년에 1.46 %로 감소했으며이 금액 내에서 일반적으로 참가자가 부담하는 투자 관련 비용은 평균 1.37 %입니다. 이 특별한 연구는 50 명의 참가자 또는 2,500,000 달러의 자산을 가진 작은 계획을 정의했습니다. 그러나 50 명 미만 또는 2.5 백만 달러 미만의 플랜 자산을 소유하거나 사업하는 경우 401k 요금으로 상당 금액을 지불 할 가능성이 있습니다. 이 인구 통계의 계획은 "마이크로"계획으로 정의됩니다. 이 계획의 기본 투자가 평균 1.50 %에서 2 % 사이의 비용 비율을 갖는 것은 드문 일이 아닙니다. 이것은 해독 저축에 시간이 지남에 따라 큰 영향을 미치며 해독하기가 어려울 수 있습니다.

왜 중요한이 당신에게있다? 1.0 %는 중요하지 않겠지 만 투자 비용은 시간이 지남에 따라 퇴직 저축에 엄청난 영향을 줄 수 있습니다. 노동부에 따르면, 35 년 동안 1 %의 비용 만 더 지불하면 근로자의 퇴직 저축은 거의 28 % 감소 할 수 있습니다. 예를 들어, Bob은 향후 35 년 동안 7 %를 벌어들이는 25 만 달러의 401 (k) 잔고를 고용주가 제공하는 계획에 참여하고 있습니다. 밥이 수수료로 0.50 %를 지불하면, 그가 새로운 기부를 중단하더라도, 그의 계좌는 은퇴시 227,000 달러로 증가 할 것입니다. 그러나 그가 총 1.5 %의 수수료를 지불하면 절감액은 163,000 달러 (28 %)에 불과합니다.

놀랍게도 통계에 따르면 최근 AARP 조사에 따르면 401k 계획 참가자의 약 70 %가 자신이 지불하고 있다고 믿고 있습니다 아니 투자 관련 비용 또는 고용주가 이러한 수수료를 부담해야합니다. 그것은 그렇게하지 않습니다. 고맙게도, 지난 1 년 동안 401k 계획에서 수수료 공개 및 요금 투명성과 관련된 새로운 규칙이 적용되었습니다. 401k 플랜을 후원하는 고용주는 이제 플랜 내에서 제공되는 다양한 투자 옵션과 관련된 비용에 대한 정보와 플랜 관리 비용을 충당하기 위해 참가자 계정에서 공제 한 금액을 제공해야합니다. 이것은 404 (a) (5)라는 문서 형태로 제공됩니다. 귀하가 401k 계획에 참여한 경우이 공개가 처음 제공 될 때까지 2012 년 8 월 말에이 정보를 제공해야합니다. 귀하가 방문한 웹 사이트에서 401k를 관리하거나 당신의 계획 제공자에게 전화하십시오.

이 문서를 검토하고 귀하의 플랜이 저렴한 비용의 투자 옵션을 제공한다면 조치를 취하는 데 시간을 할애 할 가치가 있습니다. 2013 퇴직자 신뢰도 설문 조사에 따르면, 확정 기여 제도 참여자 중 약 절반 (53 %)이이 정보에 주목 한 것으로보고하지만,이 정보를 눈여겨 본 응답자의 14 % (전체 계획 참여자의 7 %)만이 수수료에 대한 확대 된 정보의 결과로서의 그들의 투자.

자신의 401k 수수료 및 투자 옵션을 검토하면 또 다른 결정적인 효과가있을 수 있습니다. 이제 계획 후원자는 현재 계획을 대안과 비교해야합니다. 모든 수수료가 합리적이고 신중해야합니다. 대부분의 고용주는이 요구 사항을 완수하지 못했습니다. 단점은 비즈니스 소유자가 계획에서 가장 높은 잔액을 가진 비즈니스 소유자 인 경우가 종종 있습니다. 그들은 사업 운영에 바쁘고 비용이 많이 드는 투자 옵션으로 인해 자신의 은퇴 계획 저축이 변하지 않음을 알지 못할 수 있습니다. 조사 결과를 지적하면 고용주가 다른 옵션을 보는 것이 전체 회사의 이익을위한 변화 일 수 있으며 모든 사람들을위한 안전한 은퇴 계획을 수립하는 데 도움이되는지 알 수 있습니다.

이 기사는 America 's Best 401 (k)의 Tom Zgainer가 기고 한 것으로 Investmentmatome의 의견이나 견해를 반영하지는 않습니다.

Tom Zgainer는 지난 12 년간 2600 개 이상의 기업이 새롭거나 개선 된 퇴직 연금을받을 수 있도록 도왔습니다. 은퇴 계획 전략 설계 전문가 인 Tom과 그의 회사는 간단하고 사명감이 있습니다. 미국인의 은퇴 저축을 높고 비합리적이며 과도한 수수료로 계획하는 것입니다. www.americasbest401k.com 또는 Twitter @ AB401k에서 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

사진 크레디트: Shutterstock의 401 (k) 계산기


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