은퇴를 기다리지 말고 - 지금 당신의 꿈의 삶을 살아라.

은퇴는 과거보다 종종 달라 보이는 경우가 있습니다. 그리고 황금 시대를 어떻게 보내고 싶은지 다시 생각해 보면 큰 그림의 삶의 목표와 현재의 욕망을 생각해 보는 것이 좋습니다.

어쩌면 그 꿈 중 일부는 퇴직 때까지 기다릴 필요가 없을 수도 있습니다.

은퇴에 대한 재고

그들이 즐기는 직업을 떠나기보다 일부 베이비 붐 세대는 전통적인 은퇴 연령 인 65 세를 훨씬 넘어서거나 시간이 지남에 따라 은퇴로 단계적으로 나아가고 있습니다. 수명 연장과 건강 결과 개선은 또한이 결정과 관련이 있습니다.

그러나이 부랑자들은 반드시 40 시간 동안 일하는 것은 아닙니다. 회사는 3 일 또는 4 일 근무제 또는 원격 근무를 비롯한 유연한 스케줄에 대한 직원들의 요구에 더욱 수용적으로 변하고 있습니다. 이러한 제도는 여행, 취미 및 기타 목표에 시간을 할애하여 퇴직자를 해방시켜 생산성 및 직무 만족도를 향상시킵니다.

일과 삶의 균형은 행복의 핵심 요소입니다. John Wasik의 뉴욕 타임즈 기사 "은퇴를 앞두고 있지만 당신의 길을 벗어나십시오"에 따르면, 많은 근로자들이 축소 된 일정을 너무 좋아서 계획보다 오랜 기간 계약을 연장하고 있습니다.

당신이 지금 원하는 것을 알아내는 것

그의 저서 'The 4-Hour Workweek'에서 저자 인 Tim Ferriss는 일주일 단축은 퇴직자뿐 아니라 모든 근로자의 성장 추세라고 주장합니다. 기술과 세계 경제의 "Uberization"을 통해 근로자는 해외 공급 업체 및 가상 비서를 활용하고 사무실 내외부의 "최고의 최상의 사용"기술에 집중할 수 있습니다. 은퇴라는 마법의 순간을 기다릴 필요가 없습니다.

"언젠가는 당신의 꿈을 당신과 무덤으로 가져갈 질병입니다."Ferriss가 썼다. "라이프 스타일 디자인은 유휴 시간을 과도하게 만드는 것에는 관심이 없습니다. 유익한 시간은 독약이지만 자유 시간을 긍정적으로 사용하는 것입니다. 단순히 자유롭게 할 수있는 일을하는 것으로 정의됩니다.

책에서 내가 가장 좋아하는 부분은 앞으로 6 개월에서 12 개월 내에하고 싶은 일을 파악하는 데 도움이되는 연습 문제입니다. 이들은 내가 처음 만났을 때 내가 고객에게 제기 한 질문과 유사합니다. 젊은 고객은 종종 죽기 전에 달성해야 할 10 가지 이상의 것을 식별하는 데 문제가 없지만 50 대 후반에있는 고객은 이러한 연습을 완료하는 데 더 힘들어하는 경향이 있으며 자녀의 요구에 초점을 맞출 수도 있습니다. 개인적인.

다음은 Ferris가 사람들을 흥분시키고 목표를 식별하는 과정을 안내하기 위해 사용하는 질문의 샘플입니다.

• 넌 무엇을 잘하니?
• 너는 무엇을 가장 잘 할 수 있니?
• 너를 행복하게 하는게 뭐야?
• 무슨 소리 야?
• 인생에서 성취 한 것에 대해 가장 자랑스럽고 어떻게 이것을 반복 할 수 있습니까?

재무 기획자는 생명 기획자입니다.

인생 계획은 재무 계획의 기초를 만듭니다. 고객의 목표를 이해하면 해당 목표에 도달하는 데 도움이되도록 돈을 할당하고 우선 순위를 부여 할 수 있습니다. 재무 계획은 고객에게 강력한 방법으로 활력을 불어 넣습니다. 미래를 상상할 수 있습니다 - 지금부터 12 개월이든 20 년이든간에.

재정 계획 담당자가 위 질문과 같은 질문을합니까? 그 또는 그녀는 당신이나 당신의 돈에 더 관심이 있습니까? 전체 론적 재무 계획 서비스를 제공하고 양동이 목록을 통한 작업을 시작할 수있는 플래너를 찾아보십시오. 은퇴 할 때까지 기다리지 않아도 시간과 돈을 즐기기 시작할 수 있습니다.

이 기사는 나스닥에도 나옵니다.

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