사무실에서 일하는 법에서 집으로가는 법

인터넷을 통해 거의 모든 것을 할 수있는 시대에 많은 성인들이 자신의 집에서 할 수있는 일자리를 찾고 있습니다. 출퇴근, 가족과의 더 많은 상호 작용, 현재 직장에 대한 불만, 그리고 단순한 실업에 대한 시간과 돈을 절약하는 것은 사람들이 그러한 공연을 찾아야하는 모든 이유입니다. Google에 따르면 매달 미국에서 '집에서 일할 수있는 방법'이란 검색어가 약 150 만 개가 있으며 지난 5 년간 주제에 대한 관심이 꾸준히 증가했습니다. 따라서 표준 사무실 환경을 떨어 뜨리려는 욕망은 분명 강력합니다. 그러나 자신의 사업을 완전히 시작할 준비가되어 있지 않으면 집에서 일할 수있는 적합한 방법을 찾는 것이 어려울 수 있습니다.

당신은 이미 본사 전략을 추구하기로 결정했을지도 모르지만, 새로운 직업을 찾기 위해 서두르지 마십시오. 전통적인 일자리에서 유익한 직장으로 일하면서 원격으로 일할 수 있습니다. 분명히, 이것은 모든 사람에게 해당되는 것은 아니지만 가정에서 일하기위한 승인을 얻는 확률을 크게 높일 수있는 특정 접근법이 있습니다.

보스와 친해지십시오.

직장 동료가 아닌 가장 큰 문제 중 하나는 의사 소통의 장벽입니다. 기술은 과거에 비해이 문제를 아주 적게 만들었지 만 완벽한 것은 없습니다. 상사와 직접 대화하는 것이 편안 할수록 재택 근무로의 전환이 쉬워집니다.

신뢰는 가정에서 일하도록 ok를 얻는 데 중추적 인 또 다른 요소입니다. 고용주가 귀하의 시간을 현명하게 사용하고 평상시 물리적 감독없이 팀의 생산적인 구성원임을 확신 할 수있는 방법은 무엇입니까? 상급자와 좋은 관계는 이러한 우려를 완화하는 데 도움이됩니다. 그것을 직시하자면, 대부분의 관리자는 간신히 알고있는 사람을 허용하는 것을 주저하게 될 것이고, 집에서 일할 수있는 완전한 믿음을 가지지 않을 것입니다.

전문가가되자.

이것은 당신이 당신의 직업에서 대체 할 수없는 천재가되어야한다는 말은 아니지만, 개념을 이해하거나 어려운 작업을 완료 할 수있는 유일한 (또는 몇 안되는) 직원은 확실하게 당신에게 어떤 영향력을 줄 것입니다. 고용주는 소중한 시간을 보내어 다른 자원을 고용하고 교육하는 것보다 오히려 귀하의 요청을 허용 할 수 있습니다. 당신이 잘 알게 될 회사 사업의 틈새 영역을 항상 감시하십시오. 이는 또한 귀하가 그 분야에서 가장 긍정적 인 방식으로 기여할 수 있도록 도우며, 귀하의 업무에 잘 반영되고 프로젝트에 도움이됩니다. 또한 새로운 기술을 개발할 시간과 노력을 들여서 집에서 일하는 귀하의 입찰에 도움을 줄뿐만 아니라, 일이 끝나지 않는 시나리오에서 길을 찾는 다른 사람을 찾을 준비가 잘됩니다..

주도권을 잡아라.

회사를 위해서 그리고 그 이상으로 나아가는 것은 실제로 당신의 기회 만 도울 수 있습니다. 위태로운 것은 최종적인 말을 가진 사람들과의 선의입니다. 필요한 경우 추가 시간을들이거나 다른 사람들이 피하고있는 프로젝트에 참여하십시오. 이미 요구되지 않은 경우 정기적 인 상태 업데이트를 제공하고 고용주에게 피드백을 요청하십시오. 귀하의 직업에 대한 평균 이상의 위탁을 입증함으로써 귀하는 가정에서 동일한 품질의 업무를 수행 할 수있을만큼 충분한 책임을지게됩니다.

작동할까요?

이 끝은 절대 안전한 것은 아닙니다. 그러나 그것이 가정에서 일하는 것이 든 아니든 장기적으로 당신에게만 도움이 될 수있는 제안입니다. 이들 중 어느 것도 정확하게 혁명적 인 아이디어가 아닙니다. 그것들은 어떤 회사가 직원에게서 찾을 수있는 모든 자질입니다. 불행히도 모든 사람이 메시지를받는 것은 아니므로 트릭은 동료보다 잘하는 것입니다. 모델 직원으로 눈에 띄기 때문에 집에서 편안하게 생활 할 수있는 기회를 얻을 수 있습니다.