Tax-Advantaged Benefits Plan 정의 및 예 |

내용:

카페테리아 플랜, Tax Benefits Plan 는 Internal Revenue Code 125 조항에 의해 인식되는 일종의 종업원 급여 프로그램입니다.

작동 방식 (예): 건강 보험을 제공하기 시작하고 싶습니다. 보험 회사에 연락하여 세금 혜택 플랜을 엽니 다. 이 계획을 통해 직원들은 세제 기준으로 의료, 치과 및 안과 보험을 구입할 수 있습니다. 이 계획을 통해 회사는 또한 입양 지원과 집단 간 생명 보험을 제공하기로 결정합니다. 유연한 지출 약정 (FSA)은 또한 일반적인 세금 혜택 플랜 혜택입니다. 는 종업원 급여 (플랜에 참여하는 사람)의 공제를 통해 세금 혜택 플랜에 돈을 기부합니다. 이러한 세금 공제는 FICA 또는 실업 세금의 적용을받지 않습니다.

세금 혜택을받는 복리 후생 제도는 직원이 계획에서 원하는 혜택을 선택할 수 있기 때문에 카페테리아 플랜이라고도합니다.

중요한 이유:

세금 혜택을받는 혜택 플랜을 통해 직원은 과세되지 않은 돈으로 혜택을 구매할 수 있습니다. 이렇게하면 상당한 돈을 절약하고 고용주가 재능을 보유 할 수 있습니다.