스포츠 장비 카페 사업 계획 견본 - 경영 요약 |

관리 요약

Boulder Stop의 주인은 관계가 솔직해야한다고 매우 강하게 믿습니다. 창의력을 발휘할 수있는 여지가 충분한 구조로되어 있으며, 완수 된 작업의 양과 질에 비례하여 지불해야합니다. 회사는이 철학이 적용되는 유일한 관리자가 대통령 인만큼 젊습니다.

회장은 6 개월마다 두 명의 파트 타임 직원의 생산성을 평가합니다.

6.1 조직 구조

볼더 중지 부서별로 분류되지 않았습니다. 소유자 Luke Walsh는 또한 사장, CFO 및 수석 관리자이기도합니다. 회사는 회사의 사명에 따라 모든 결정을 내립니다. 6.2 경영진

Luke Walsh: 관리자이자 설립자

Luke는 Nordstrom, Inc.에서 4 년 동안 신발과 의류를 파는 데에 종사했다. 그는 졸업 한 경력이있다. 1997 년 University of Oregon에서 경영학 학위를 받았다. Nordstrom, University 및 가까운 친한 친구 네트워크를 구축 한 Luke의 성공은 애매 모호한 문제를 해결하는 그의 "상식"접근 방식, 시장의 강점과 약점을 파악하고이를 활용할 수있는 능력, 정치가 아닌 신뢰를 통해 강력한 관계를 구축하십시오. 이 기술은 공식 비즈니스 훈련과 결합하여 이상적인 커뮤니티 리더이자 사업주가됩니다.

6.3 인사 계획

인사 계획은 다음 표에 포함되어 있습니다. 그것은 소유자의 급여와 에스프레소 서버 / 장비 전문가를위한 두 가지 파트 타임 급여를 보여줍니다. 파트 타임 직원은 회사와 12 개월간 일하기 전까지는 이익 공유 프로그램에 포함되지 않습니다. 모든 PT 직원은 시간당 $ 8로 시작합니다.

인사 계획

1 년차
	2 년차	3 년차	소유자
$ 36,000	$ 36,000	$ 40,000
4995	파트 타임 종업원 # 2	$ 4,700	$ 4,935
$ 5,182	총 인원	3	3
3	총 급여	45,400	45,870
50,364	실제 금융 필요	귀하의 사업 계획을위한 자동 재무를 생성하는 가장 쉬운 방법으로 LivePlan을 사용하는 것이 좋습니다.	사업 계획 수립