도시에서 분할 된 중소기업 최저 임금 인상

전국 29 개 주와 컬럼비아 특별구는 연방법이 요구하는 것보다 더 높은 최저 임금을 가지고 있습니다.

현재 임금 인상은 대도시에도 밀리고있다. 로스 앤젤레스 시의회 (Los Angeles City Council)는 최근 2020 년까지 도시의 최저 임금을 시간당 15 달러로 인상 할 계획을 발표했다. 연방 최저 임금 인 $ 7.25의 두 배 이상이다. 샌프란시스코와 시애틀은 연방 또는 주 수준보다 높은 지역 최저 임금을 시행 한 도시들 중 하나입니다.

소기업의 주인 인 경우 높은 임금으로 인해 업무에 영향을 미칠 수 있습니다.

예를 들어, 미국 독립 비즈니스 연맹 (National Federation of Independent Business)은 최저 임금이 인상되면 고용주가 인건비 상승에 대처하기 위해 노력할 때 실업을 초래할 것이라고 말했습니다. 한편 소규모 사업 다수와 같은 다른 사업 단체들은 최저 임금 인상은 사람들의 주머니에 더 많은 돈을 넣어 중소기업을위한 소비자 지출을 증가시킬 것이라고 말한다.

Investmentmatome은 일부 중소기업 소유주들에게 최저 임금이 그들의 사업 운영에 어떻게 영향을 미치는지 물었다.

후원자는 더 높은 고객 지출을 예언합니다

Christin Evans, San Francisco에있는 Booksmith의 소유자.

Christin Evans는 2018 년까지 최저 임금을 시간당 15 달러로 인상하는 투표 법안을 유권자들이 승인 한 샌프란시스코의 Booksmith의 소유자입니다. "모든 사업체가 더 높은 최저 임금을 지불하면 장기적으로 우리 경제와 비즈니스에 유리할 것 "이라고 말했다.

"우리는 항상 도시가 요구하는 것보다 높은 임금을 제공하는 접근 방식을 택했습니다. 우리는 앞으로 몇 년 동안 샌프란시스코의 최저 임금이 $ 12.25에서 $ 15로 증가함에 따라 임금을 인상 할 수있는 위치에있다 "고 에반스는 Investmentmatome에게 말한다. "기술을 통해 매장의 효율성이 높아짐에 따라 직원들이 새로운 비즈니스 기회를 개발할 수있는 시간을 확보 할 수있게되었습니다. 새로운 비즈니스 영역에서 성장과 수익이 늘어남에 따라 과거의 속도로 계속 고용 할 것으로 기대합니다."

버지니아 주와 워싱턴 DC의 메릴랜드에있는 10 개의 Ace 하드웨어 매장을 공동 운영하는 Gina Schaefer는 더 나은 고객 서비스를 제공하기 때문에 직원을 최저 임금보다 높게 책정합니다. 임금 인상을위한 사업 예산도 있다고 그녀는 말합니다.

메릴랜드와 컬럼비아 특별구는 최근 몇 년간 최저 임금 인상을 위해 이사했습니다.

공정한 최저 임금을위한 사업의 일원 인 쉐퍼 (Schaefer)는 높은 인건비로 인해 사업이 확대되는 것을 막지 못했다고 전했다. "최저 임금 인상과 함께 소비자 지출 증가로 인해 우리의 수익에 긍정적 인 영향을 줄 것으로 기대합니다."라고 그녀는 말합니다.

반대하는 사람들은 높은 노동 비용에 대해 걱정한다.

샌프란시스코에있는 MbientLab의 CEO 인 Laura Kassovic.

하와이 펄 시티에서 제과점 빵집을 소유하고있는 Bob Paparelli에게 최저 임금 인상은 인건비 상승을 의미합니다. 그리고 그것은 그의 구워진 물건에 대한 가격 인상을 의미 할 수 있습니다. 주정부의 최저 임금은 2018 년까지 시간당 10.10 달러로 증가 할 것입니다.

Paparelli는 자신의 업계에서 더 많은 기술이나 로봇을 볼 수 있다고 말합니다. "나는 인건비를 절약하기 위해 고속 장비를 찾고 있습니다."라고 Investmentmatome은 말합니다. "당신이 모를 때, 당신은 주문을 요구하는 로봇을 보게 될 것입니다."

로스 앤젤레스의 교차 문화 광고 대행사 인 Sensis의 소유주 인 Jose Villa는 인턴과 중학교 직원을 고용하지 말아야한다고 말했습니다.

"슬프게도, 가장 큰 영향은 내 산업에서 기술을 습득하려고 노력하는 젊은 노동자들에 대한 것입니다. 가격이 책정 될 것입니다."라고 National Independent Business Federation of California 장의 일원 인 Villa가 말했습니다. "아무 것도 모르고 일을 배우고있는 누군가를 위해 시간당 15 달러를 고객에게 부과하는 것에 대해 정당화 할 수 없습니다."

빌라는 로스 앤젤레스에서 사업 친화적 인 도시로 이사 할 계획도 갖고 있다고 말했습니다.

샌프란시스코의 초기 하드웨어 업체 인 MbientLab의 CEO 인 Laura Kassovic은 자신을 지불하지 않을 것입니다. 그러나 법에 따라 그녀와 공동 설립자는 최저 임금을 지불해야하며, 그보다 높은 임금을받는 경우 최근의 증가가 있어야합니다.

"우리가 월급을 원하는지 여부와 상관없이 MbientLab 팀에 지불해야하는 모든 달러에 대해, 그것은 판매에서 보상해야하는 1 달러 이상이며, 우리가 회사에 재투자 할 수있는 적은 1 달러입니다. "Kassovic은 Investmentmatome에게 말합니다. "사업이 지속 가능 해지는 데 더 오랜 시간이 걸릴 것입니다. 성장이 느려지고 확장 계획이 어려워 질 것입니다."

Hanah Cho는 Investmentmatome의 중소기업 담당자입니다. 트위터에서 그녀를 따라 가라. @hanahcho ,에 Google+ ~에 링크드 인 .

iStock를 통해 샌프란시스코 시청의 이미지.