NerdScholar의 가장 좋아하는 여성 공학 프로그램

공학 분야에서 여성들은 어떻게 됐습니까? 2006 년에서 2010 년 사이 여성들은 과학 및 공학 학사 학위의 절반 이상을 상위 50 개 학술 기관에서 수여 받았습니다. 그러나 공학 학위를 분리하면 데이터에서 다른 이야기를 들려줍니다. 공학 분야 여성의 수가 실제로 감소했습니다. 1999 년부터 2009 년까지 엔지니어링 프로그램의 전체 등록이 30 % 증가한 경우에도 여성은 엔지니어링 프로그램의 총 등록자 수의 19.8 %에서 17.9 %로 감소했습니다.

과학 및 공학 분야에서 특정 학위는 성별에 따라 다릅니다. 여성은 화학 (50 %), 생물 과학 (60 %), 심리학 (77 %), 농업 과학 (51 %) 및 사회 과학 (54 %)에서 학사 학위를 차지합니다. 공학 (82 %), 컴퓨터 과학 (82 %) 및 물리 (81 %) 분야에서 남성은 대부분 학위를 취득합니다.

NerdScholar의 여성 공학 프로그램 중 가장 좋아하는 여성은 여성 엔지니어에게 고유 한 자원과 기회를 제공하는 뛰어난 대학 프로그램의 예입니다. 각 학교는 독자적인 방식으로 여성들이 공학을 탐구하고 추구하도록 장려합니다. 이 학교들은 여성 비율이 평균보다 높으며 성별 차이를 줄이려는 다른 프로그램의 모델이 될 수 있습니다.

Harvey Mudd College - 공학 프로그램

Harvey Mudd는 엔지니어링에 관심이있는 여성에게 충분한 자원과 기회를 제공합니다. Harvey Mudd의 프로젝트 기반 실습 공학 프로그램은 여성이 자신의 학위를 추구 할 때 지원하고 멘토링하도록 설계되었습니다. 엘리자베스 오웬 (Elizabeth Orwin) 공학 교수 겸 연구 및 경험 학습 부학장은 "하비 머드 (Harvey Mudd)는 우리 부서에서 여성 교수진의 비율이 높기 때문에 여학생들은 공학을 통한 다양한 경로의 사례와 모델을 가지고 있습니다."

Orwin은 또한 Harvey Mudd의 엔지니어링 프로그램이 제공하는 체험 학습 기회가 학생들에게 "학업 초기에 자신의 능력을 깨닫도록"도와주기 때문에 여성에게 유익하다고 믿습니다. 여성 공학회 하비 머드 (Harvey Mudd) 장도 매우 적극적입니다. 많은 다른 활동들 가운데, 사회는 공학에 관심이있는 고등학생들에게 멘토링을 제공합니다.

작년 하비 머드 (Harvey Mudd)의 2013 Class에서 엔지니어링 학위의 42 %가 여성에게갔습니다. 올 봄, 대학은 여성들이 공학 전공의 대다수를 차지하는 최초의 학급을 졸업 할 예정입니다. Class of 2014에는 현재 56 %의 여성 공학 전공이 있습니다.

메릴랜드 대학의 여성 공학 프로그램은 Alfred P. Sloan Foundation을 통해 1995 년 보조금으로 설립되었습니다. 이 프로그램은 공학 분야에서 여성의 역할을 홍보하는 다양한 기회를 제공합니다. 학문적 관심사를 주거 환경으로 모으는 살아있는 학습 공동체가 있습니다. 지역 사회의 학생들은 1 학점 세미나를 수강하고 네트워크를 형성하고, 전문성 개발에 참여하고, 초청 연사의 말을 듣고 지도력 기술을 개발할 수있는 기회를 얻습니다. 워싱턴 D.C. 여행 및 생일 축하 행사를 포함하여 다양한 사회 활동도 있습니다.

2013 년 가을 현재, 메릴랜드 대학교 1 학년 공학 학생의 29.4 %가 여성입니다. 엔지니어링 여성 프로그램 디렉터 인 페이지 스미스 (Paige Smith)는 "여성의 다양성과 포용은 엔지니어링 분야에서 매우 중요합니다. 다양성은 창조성을 자극하여 혁신적인 디자인을 유도합니다. 포함은 모든 사람들이 식탁에 앉을 수있게합니다. 메릴랜드 대학 (University of Maryland)은 예비 공학 학생들에게 공학이 흥미로운 경력 일뿐만 아니라 우리 삶과 주변 세계를 개선하는 데 중요하다는 분명한 메시지를 전합니다."

Clemson University - 과학 및 공학 분야의 여성

클렘 슨 대학 (Clemson University)의 과학 및 공학 (WISE) 부서의 여성 과학 및 공학 분야의 경력 옵션에 대한 여성 교육에 전념하고 있습니다. 창립 이래로,이 수상 경력에 빛나는이 프로그램은 여성 학생의 유지와 여성 공학 졸업생의 수를 증가 시켰습니다. WISE는 멘토링, 카운셀링, 스터디 그룹 및 네트워킹 기회를 포함하여 다양한 프로그래밍을 통해 여성 학생을 성공으로 이끌고 있습니다.

WISE는 2 학년 여성 엔지니어의 전문성 개발에 헌신하는 생활 및 학습 커뮤니티 인 WISER (Women in Science and Engineering Residents) 프로그램을 포함하여 많은 보존 노력을하고 있습니다. Workforce Development Center와 협력하여 WISE는 현재 Yellow Belt Six Sigma 인증을 Creative Inquiry 클래스로 제공합니다. 따라서 위서 학생들은 코스 크레딧과 전문 인증을 받게됩니다. WISE 프로그램 디렉터 인 Serita Acker는 학생들에게 미래의 직업을 구할 때 더 많은 전문적인 도구를 제공함으로써 학생들에게 최첨단을 제공 할 것이라고 강하게 느끼고 있습니다.

퍼듀 대학 - 여성 공학 프로그램

Purdue University의 여성 공학 프로그램은 여성 학생들이 내부 엔지니어를 쉽게 찾을 수 있도록 고안되었습니다. 이것은 학생들이 캠퍼스에서 발걸음하기 훨씬 전에 시작됩니다.공학 대학에 입학 한 각 여성은 질문에 답하고 개인 경험을 프로그램과 공유 할 수있는 여성 학부 공학 학생과 일치합니다.

Women in Engineering Program은 1 년차 여성 엔지니어를지지하고 환영하는 환경에 소개하기 위해 노력합니다. 캠퍼스에 도착한 후, 1 학년 학생들은 2 학년 멘토와 일치하도록 선택할 수 있습니다. 또한 공학 분야의 여성을위한 직업 옵션을 공유하고 1 년차 엔지니어링 수업에 무료로 개인지도를 이용할 수 있도록 설계된 1 년 세미나를 수강 할 수도 있습니다.

오레곤 주립 대학교 - 공학부 여성 및 소수 민족 사무소

Oregon State Office of Women and Minorities of Engineering (WME)은 여성과 소수 민족 학생들이 엔지니어링 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 격려하고 격려하기 위해 노력하고 있습니다. 소외 계층에 추가적인 자원을 제공함으로써 WME는 엔지니어링 분야를 다양 화하고자합니다.

WME는 신입생 여성 엔지니어를 대상으로 한 "특별 주제"과정을 제공합니다. 학생들은 또한 여성 기술자를위한 국가 사회 인 Phi Sigma Rho와 같은 학생 단체에 참여하는 것이 좋습니다. WME 장학생 프로그램은 1 학년 학생들에게 교수진이 멘토링을 받고 급여를 받고 실험실 연구에 참여할 수있는 기회를 제공합니다. 사무소는 또한 사무국이 배분하는 5 개의 장학금을 포함하여 여성을위한 특별 장학금의 포괄적 인 목록을 제공합니다.

공학 여성의 미래

지난 10 년간 학부 공학 프로그램의 여성 등록이 감소했습니다.

대부분의 과학 및 엔지니어링 전공자는 비슷한 기술을 요구하지만 나열된 남성 중심 분야는 높은 임금을받는 경향이 있습니다. NACE가 발표 한 가장 최근의 급여 조사에 따르면 공학은 가장 높은 소득 수준이며, 최근 졸업생은 평균 62,062 달러를 벌고 있습니다. 석유 공학 및 컴퓨터 공학과 같은 특정 전문 분야의 졸업생은 평균 96,200 달러와 70,300 달러의 평균 급여를 집으로 가져오고 있습니다. 남성 또는 여성 과학 위주의 학생들은이 분야에서 기술을 습득함으로써 수입 잠재력을 높일 수 있습니다. 여성의 공학 참여율 저하에 기여할 수있는 많은 이유가 있습니다. 여성들은 멘토, 고정 관념의 위협 또는 다른 이유로 부족하기 때문에 엔지니어링 프로그램에 참여하기를 꺼릴 수 있습니다. 우리는 더 많은 젊은 여성들에게 공학 분야의 경력을 쌓을 수 있도록 더 많은 학교들이 우리의 즐겨 찾기 발자취를 따라갈 수 있기를 바랍니다.

년	공학 프로그램에 등록한 총 학부생	학부 공학 프로그램의 여성 등록 비율
1999	361,395	19.8%
2000	390,803	19.5%
2001	409,557	19.2%
2002	421,178	18.5%
2003	421,791	18.0%
2004	419,387	17.7%
2005	409,326	17.2%
2006	405,489	17.2%
2007	431,910	17.2%
2008	442,952	17.5%
2009	468,139	17.9%

여성이 공학에 참여하지 않는 데는 많은 이유가 있습니다. 여성들은 멘토, 고정 관념의 위협 또는 다른 이유로 부족하기 때문에 엔지니어링 프로그램에 참여하기를 꺼릴 수 있습니다. 우리는 더 많은 젊은 여성들에게 공학 분야의 경력을 쌓을 수 있도록 더 많은 학교들이 우리의 즐겨 찾기 발자취를 따라갈 수 있기를 바랍니다.

우리 장학금 수색을 사용하여 공학 분야의 여성을위한 장학금을 찾으십시오!

여성 엔지니어 ShutterStock의 사진 제공

** 국립 과학 재단에서 수집 한 데이터 **