Matching Contribution 정의 및 예 |
Employer Matching Retirement Contributions
차례:
정의:
일치하는 기여도 라는 용어는 사용자가 기여한 달러 금액 일반적으로 401 (k) 플랜에 유사한 기부를하는 직원의 은퇴 저축 예금입니다. 이는 참여 직원이 지불 한 급여 지연 기여에 추가로 조건부로 기여한 것입니다. 작동 원리 (예): 간단한 (simple) IR, 단순한 IRA, 403 (b) 계획을 포함하는 401 (k) 계획에
일치하는 기여
를 할 수 있습니다. 이러한 기부금은 일반적으로 참가자 보상의 일정 비율을 기준으로합니다. 예를 들어, 이러한 기부금은 일반적으로 다음 두 가지 시나리오 중 하나의 형태를 취합니다.
한 가지 가능성은 특정 직원 보상의 비율 (즉, 3 %). 고용주는 직원 1 인당 1 달러에 대해 1 달러를 매치하지만 직원 보상의 일정 비율까지 투자합니다.
다른 가능성은보다 낮은 금액입니다 (예: 6 %). 직원의 봉급.
중요한 이유:
고용인이 예산 / 세금 계획 목적에 맞는 비율을 알고 있어야합니다.
고용주는 직원이 투자 한 1 달러당 최대 $ 0.50을이 최대 비율로 투자합니다. 직원은 회사의 일치하는 기부금, 직원의 다른 예산 요구 사항 및 세금 상태를 포함한 특정 고려 사항에 따라 일정 금액까지 기부 할 수 있습니다.