두 가지 세상에서 살아가고 양면에서 성공하는 방법 - 성공 스토리 |

3 명의 프로 운동 선수.

2 명이 다쳤습니다. 특정식이 요법을 필요로하는 세 번째.

운동 전 연료 공급 및 운동 후 회복을위한 간식을 만들기 위해 병력을 결합하면 어떻게됩니까?

피키 바, 알레르기 민감성, 운동 선수 디자인 및 "과학적으로 훌륭한 스네이크 바.

오레곤 주 스프링 필드에 사는 제시 토마스 (Jesse Thomas)는 아마추어의 3 인조 선수였습니다. 그가 직업이되기로 결심하고 자신의 직업이었던 것처럼 훈련을 시작했을 때, 그의 에너지 요구는 지붕을 통과했습니다. 그가 강렬한 훈련을 받기 위해 더 많이 먹기 시작했을 때 유제품과 글루텐을 소화시키는 문제가 확대되었습니다. 그는 성분에 대해 걱정하지 않고 신속하게 잡고 먹을 수있는 적절한 영양 메이크업으로 간식이 필요했으며, 법안에 맞는 시장에는 아무 것도 없었습니다.

그의 부인, 전문 러너 Lauren Fleshmen (2 회 미국 챔피언 5k 및 5 번 NCAA 챔피언)과 그녀의 훈련 친구 인 Stephanie Rothstein (전문 마라토너)은 부상으로 인해 여분의 시간을 보냈으므로 Jesse에게 이상적인 에너지 바를 만들기 시작했습니다.

마침내 그들은 우리 모두가 정말로 좋아하는 바를 생각해 냈습니다. "그리고 나는 미친 듯이 그들을 먹기 시작했습니다."바는 유기농 데이트, 천연 너트 버터, 말린 과일, 초콜릿과 같은 모든 천연 재료에서 200 칼로리를 함유하고 있습니다. 훈련 활동 회복에 이상적인 영양 프로파일을 제공합니다. 그리고 물론, 막대는 글루텐과 유제품이 없습니다.

주자가 시범을 보였을 때 제시카, 로렌, 스테파니의 트리오가 자신들의 잠재력을 깨달았습니다. 소유. "우리는 합법적 인 사업으로 만들려고 노력했습니다. 온라인 판매를 시도합시다. "운 좋게도 Picky Bars 팀에게는 홀에 에이스가있었습니다. 놀라운 선수가되는 것 외에도 Jesse는 MBA와 이전 시작 경험을 가지고있었습니다. 그룹은 LLC를 구성하고 필요한 라이센스를 받았으며 2010 년 10 월 말에 처음으로 Picky Bars를 온라인으로 판매했습니다. "우리는 방금 제작하여 판매하기 시작했습니다. 첫 번째 달에는 약 5,000 개 또는 6,000 개의 바를 판매했습니다. "그 이후로 비즈니스는 급성장했습니다. Jesse는 "지난 달에 약 13,000 대를 팔았습니다."Picky Bars의 성공에 대해 흥미로운 점은 Jesse, Lauren 및 Steph 외에 정규직 2 명과 정규직 9 명을 고용하는 비즈니스가 기본적으로 세 창립자 모두에게 두 번째 직업입니다. "우리의 최우선 과제는 경쟁입니다. 이는 벤처 캐피탈을 인수하고 일주일에 80-100 시간 근무하는 전형적인 실리콘 밸리 창업 초기 경험이었습니다. Jesse는 기억합니다.

전문 운동 선수 및 직업인의 책임을 헤쳐나가는 것은 항상 쉬운 일은 아니지만 Picky Bars 승무원에게 효과적입니다. "상황은 우리가 성장에 대한 우리 자신의 필요성을 결정할 수있게 해주었습니다. 우리는 초고속으로 성장 시키거나 5 년 이내에 X를 되돌리려는 압력을받지 않습니다. "라고 그는 말했다. "그러나 우리가 지금 가진 것은 고객의 진정한 유기적 기반과 사람들이 합법적으로 소중히 여기는 제품입니다."많은 사람들이 바를 너무나 소중하게 생각하여 Picky Club에 가입하면 월간 가정 용품 공급이 자동으로 집으로 전달됩니다.

지난 6 개월 동안 판매량은 입소문과 체육 행사에서 매우 적은 금액으로 5 ~ 6 배 증가했습니다. Jesse는 "단지 프로젝트"를 고려한 것이 실제 비즈니스가되었다는 것을 깨달았습니다. "갑자기, 계획을 가지고, 재정적으로 어떻게 영향을 주는지, 우리의 전략이 무엇인지, 생각하는 것이 훨씬 더 중요하게되었습니다."

Picky Club 회원이 LivePlan을 제안했을 때 Jesse는 온라인 비즈니스 계획 소프트웨어에 가입하여 재무 예측을 작성하고 회사의 미래에 대해 구체적으로 전략적으로 생각하기 시작했습니다. 그는 사업 계획을 수립하는 과정이 지속 가능한 성장을 향한 자신의 사업을 이끌 준비를함에있어서 대단히 가치 있다고 말했습니다.

그는 회사 경영을 분명히 즐기는 동안 인간의면이 정말로 그를 이끌어 갈 것이라고 말했습니다. Jesse는 "전체 프로세스 중 가장 보람있는 부분은 다른 사람들을 불러 들이고 회사가 성장함에 따라 계속 성장하게하는 것입니다. 그는 자신의 이전 스타트 업 경험을 통해 적절한 인력을 채용 할 가치가 있음을 알고 "건강한 일과 삶의 균형을 유지하고 활동적이며 일반적으로 즐겁고 행복 할 수있는 사람들을 중심으로 구축 된 문화를 이끌어 냈습니다 "그의 직원들은 회사에 대해 깊이 신경을 쓴다. Jesse는 어떤면에서는 Picky Bars가 창업자보다 빨리 성장하기를 원한다고 인정했다. 그는 가지고있는 것이 좋은 문제입니다, 그는 알고 있습니다. "직원들이 자신이하는 것에 정서적으로 투자하게하는 것이 놀랍습니다."

Jesse의 웹 사이트 Leapdaysports.com에서 오레곤 주 스프링 필드에서 열린이 인터뷰가 끝난 지 불과 며칠 만에 유명한 야생화 트라이 애슬론에서의 두 번째 연속 승리에 대한 자세한 내용을 확인하십시오. 집.