빵 굽는 여성들이 어떻게 그것을 가질 수 있는지

Sabrina Lowell, CFP, COO 작성

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여성들은 미국의 노동력을 확보하고 있습니다. 남녀 간의 임금 격차가 줄어들었고, 이제는 여성이 전국 근로자의 거의 절반을 차지하고 있으며, 많은 커플에서 여성이 주요 생계자입니다. 그러나 진행은 종종 합병증을 동반합니다. 많은 여성들은 전문직에서 진전을 이루더라도 집에서 불만을 나타냅니다.

미국 부부 중 3 분의 1에 해당하는 한 여성은 가족 부의 자문위원회 (Family Wealth Advisors Council)의 여성 부자 연구 (Women of Wealth Study)에 따라 배우자 또는 배우자보다 더 많은 돈을 벌고 있습니다. 그 비율은 노동 인구의 연령대가 증가함에 따라 증가 할 것으로 보이는데, 노동부 여성부 (Department of Labor 's Women 's Bureau)에 따르면 수 천년의 여성이 남성의 수입의 95 %를 벌고있다.

그러나 그 숫자가 주어지면, 일하는 어머니 연구원 (The Working Mother Research Institute)의 또 다른 발견은 당연한 것인데, 놀랍지 않다면: 빵을 낳는 엄마들은 집을 짓는 아빠들보다 자신들의 가정 생활에 훨씬 덜 만족한다고 말한다. 이유는 분명 다르지만 가장 유능한 여성조차도 자신이 관리해야하는 모든 것에 압도 당할 수 있습니다. 많은 여성 생계자들은 소위 샌드위치 세대 (sandwich generation)의 일원이기도하며 동시에 어린이들과 노령화 부모를 돌보며 더 큰 압력을 가하고 있습니다.

간병 여성들은 다양한 도전에 직면 해 있지만, 모든 것을 가질 수 있다고 믿습니다. 재정적 인 계획 수립 자로서의 일을하면서, 저는 가족 중 가장 잘 어울리는 여성들을 포함하여 젊은이들과 임원급 전문가들 모두에게 조언합니다. 다음은 내가 잘 보인 것을 토대로 한 조언입니다.

아웃소싱 일상적인 작업

불공정 한 가사 노동 분업은 일하는 어머니의 설문 조사에서 생계를 유지하는 어머니들에게 가장 큰 불만을 안겨주는 영역 중 하나였다. 커플이 대부분의 가사 업무를 책임질 것으로 기대하는 것은 현실적이지 않습니다. 둘 다 바쁘다. 대신, 가정부를 고용하십시오. 그것은 당신의 삶을 변화시킬 것입니다.

사실, 집 청소로 그만 두지 마십시오. 일하는 부부는 식료품 쇼핑이나 세탁과 같은 일상적인 업무를 쉽게 아웃소싱 할 수 있어야합니다. 이를 통해 자녀들과 함께 시간을 보내는 것과 같이 정말로 중요한 가정 생활의 측면에 시간을 투자 할 수 있습니다.

예산 편성

참여하고 싶은 부분에 대해 의식적인 결정을하십시오. 학교에서 아이들을 데리러, 축구 게임에 참석하거나 PTA 보드에 앉을 수 있습니다. 인생의 다른 영역에서 당신이하고 싶은 일의 우선 순위를 정하는데 도움이되는 시간을 절약 할 수 있습니까?

스트레스 관리

우리는 항상 고객에게 시간을내어 알려줍니다. "Me time"은 스트레스를 줄이고 더 편안하게 느끼도록 도와줍니다. 자신을 먼저 돌보지 않으면 가족과 직장을 돌볼 수 없습니다.

멘토십 참여

자신의 경험을 공유하는 사람의 도움은 매우 귀중합니다. 지도, 피드백 및 지원을 제공하거나 스스로 될 수있는 여성 스승을 찾습니다. 멘토는 관계에서 양 당사자 모두에게 이익이됩니다.

재무 고문과 협력

재산을 보존하고 건축하는 것은 전통적으로 주요 추종자에게 중요한 역할을합니다. 재정 고문과 같은 파트너가 있으면 일이 처리되도록 할 수 있습니다. 수익을 이해하고 과세 연기 된 저축을 극대화하도록 도와 줄 수있는 전문가를 찾아보십시오. 해당되는 경우 지분 보상 계획 전략을 분석하십시오.

배우자의 감정을 고려하십시오.

배우자가 동등한 파트너라고 느끼는 것이 중요합니다. 배우자가 집에 계신 아빠라면, 가정에서 상담하도록 권장하십시오. 이것은 그가 전문적으로 종사하고, 수입 잠재력을 보존하며, 인력을 단계적으로 재 입력하는 것을 계속 도울 수 있습니다.

비용을 어떻게 나누는 지 결정하십시오. 지출 규모 또는 소득 기여도에 따라 사업부를 결정합니까?

통신이 핵심임을 기억하십시오.

재정 문제에 관한 올바른 의사 소통은 모든 결혼에서 필수적이지만, 고소득 고객과 일하는 나의 경험에서, 여성이 배우자보다 더 많은 돈을 벌어주는 커플의 경우 의사 소통은 더욱 중요합니다.

남성보다 더 많은 수입을 올리는 여성은 여전히 ​​우리 문화의 새로운 상황이며, 많은 커플 (한 명)은 그것에 대해 어떻게 느끼는지 알지 못할 수도 있습니다. 일부 대처 메커니즘은 다른 것보다 덜 도움이됩니다. 예를 들어, 관계가 높은 수입 여성은 배우자의 자존심을 보호하기 위해 소득이나 위치를 과소 평가해야 할 필요성을 느낄 수 있습니다. 독신 여성은 높은 급여가 적게 사는 남성과의 관계 형성을 저해 할 수 있다고 생각할 수 있습니다.

그러나 전문직 생활이 1 천년이 넘으면 여성은 파트너보다 더 많은 수입을 올리는 커플을 더 많이 보게됩니다. 의사 소통과 계획의 기초가 됨으로써 직장 여성과 배우자가 가정과 직장 생활에서 만족을 얻을 수 있습니다.

이 기사는 나스닥에도 나옵니다.

Sabrina Lowell, CFP는 San Francisco의 Mosaic Financial Partners의 COO입니다. 모자이크에 대해 더 알아보기 금융 건강 도전.

iStock를 통해 이미지.