Groupthink 정의 및 예 |

Groupthink

는 집단 내의 압력이 동의하는 압력이 작동 방식 (예):

John, Jane 및 Jeff가 XYZ 뮤추얼 펀드 회사의 펀드 매니저라고 가정 해 보겠습니다. 그들은 매주 만나서 그들의 투자 전략과 최고 추천을 논의합니다. 세 사람은 잘 어울리고 서로의 판단을 신뢰합니다.

어느 날 제프는 ABC Company의 주식을 자신의 펀드로 구입할 것을 제안합니다. 그는 큰 구매를 계획하고 회사의 펀더멘털을 좋아한다고 말합니다. 존과 제인은 그 계획에 따라 자금 조달을 위해 주식을 산다. 2 주 후 주식은 50 % 하락했습니다.

John, Jane, Jeff는 groupthink의 희생자입니다. 그들은 독립적으로 주식을 분석하지 않았고 그룹의 다른 모든 사람들에게 제프의 생각에 결함을 지적했습니다.

심리학자 어빙 재니스는 1972 년에이 용어를 창안했습니다. Janis는 groupthink의 8 가지 신호를 인용했습니다:

과도한 낙관주의

1. 경고 할인
2. 다른 사람의 동기가 윤리적임을 믿음
3. 그룹 외부 사람들이 말썽을 일으키거나 분쟁을 일으킨다는 신념
4. 다른 그룹 구성원들과 의견이 일치하지 않는 압력
5. 의심을 표현하지 못함 또는 다른 견해
6. 그룹의 대부분이 믿는 것 그룹 전체가 믿는 것이라고 가정
7. 상충되는 정보 또는 반대자로부터 지도자를 "보호"하는 회원
8. 중요한 이유:

투자 세계에서 groupthink는 "무리의 사고 방식과 비슷합니다." groupthink를 인식하는 방법을 알면 contrarians가 투자자가 생각하지 않고 사고 팔고있는 것을 인식하는 엄청난 기회를 제공합니다. 이를 통해 반대 운동가들은 추세에 의문을 제기하고 반대 방향으로 나아갈 수 있습니다.