사립 건강 보험, 메디 케어 및 메디 케이드 비교
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차례:
건강 보험을 찾고 있다면 그룹 플랜, 개인 플랜 또는 메디 케어 또는 메디 케이드의 정부 프로그램을 통해 고용주를 통해 보험 혜택을받을 수있는 4 가지 주요 방법이 있습니다.
카이저 가족 재단 (Kaiser Family Foundation)에 따르면, 데이터가있는 가장 최근의 2014 년 현재 약 49 %의 미국인이 고용주를 통해 보험에 가입하고 있습니다. 또 다른 34 %는 정부 프로그램을 통해 보험이 적용되며, 약 6 %는 연방 시장을 통해 구매 한 것과 같은 비 고용주 기반의 개인 건강 계획 인 Healthcare.gov를 보유하고 있습니다.
재단에 따르면 2014 년에는 약 10 %의 미국인이 보험에 들지 않았습니다. 2014 년에 제정되지 않은 보험에 가입하지 않은 Obamacare의 벌금 때문에이 수치는 크게 줄어들고 있습니다. 미국인의 건강 보험 혜택이 증가함에 따라 이러한 여러 종류의 보험이 겹칠 수있는 방법에 대한 의문이 생깁니다.
민간 보험, 메디 케어 및 메디 케이드 비교
개인 개인 건강 계획 | 고용주가 후원하는 계획 | 메디 케어 | 메디 케이드 | |
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기술 | Healthcare.gov 또는 주정부 교환과 같이 교환으로 구입하는 보험 또는 건강 보험 회사에서 직접받을 수있는 보험. | 고용주를 통해 구매하는 보험으로 연방 정부가 제시 한 특정 보험 적용 범위 및 경제성 측정 기준을 충족해야합니다. | 장애가있는 성인, 65 세 이상 성인, 말기 신부전 또는 신부전 환자를 대상으로하는 연방 기금 지원 건강 프로그램. | 공동 의료 프로그램은 주 및 연방 정부가 운영하며 저소득층 아동이나 성인을 대상으로하거나 건강 보험료를 지불하는 방법이 제한적입니다. |
자격이되는 사람 | 메디 케어 및 메디 케이드 수혜자를 제외한 모든 미국 시민. | 건강 보험을 제공하는 고용주와 대개는 부양 가족을 위해 일하는 사람. | 특정 장애가 있거나 65 세가 넘거나 성인 말기 신장 질환이있는 성인. | 저소득층 성인과 어린이. |
이 유형의 계획을 가진 사람들의 비율 | 6% | 49% | 13% | 19% |
보험료 | 전반적으로 높은 보험료. 종종 세금 공제로 상쇄됩니다. | 고용주가 보조금을 지급하는 보험료는 "합리적인 가격"이어야합니다. | 메디 케어 파트 A 무료; 다른 부분에 대한 낮은 보험료. | 아니오 또는 매우 낮은 보험료. |
2016 년 최대 본인 부담금 | 1 인당 $ 6,850 또는 가족 당 $ 13,700. | 1 인당 $ 6,850 또는 가족 당 $ 13,700. | 제한 없음. | 소득 기준. |
기타 정부 건강 보험 프로그램
- 트리 카레: 미 국방성에서 운영하는 퇴역 군인 및 그 가족에게 제공되는 건강 보험.
- 참전 용사 문제 담당: 미 육군 참전 용사 부 (Veterans Affairs)가 운영하는 퇴역 군인 및 퇴역 군인에게 제공되는 건강 보험 및 진료.
Tricare 또는 VA 혜택이있는 경우 개인화 된 조언을받을 수 있습니다. 질문에 답변 할 수있는 사람과 직접 통화하려면 Tricare 고객 서비스 또는 Veterans Affairs에 문의하십시오.
2 가지 유형의 건강 보험에 등록 할 수 있습니다.
일부 유형의 건강 보험 계획은 중복 될 수 있으며 일부 보험은 중복 될 수 없습니다. 다음은 중복 적용 범위입니다.
- 메디 케이드와 메디 케어를 동시에 가질 수 있습니다.
- 어떤 종류의 민간 보험에도 메디 케이드를 사용할 수 없습니다.
- 메디 케어는 고용주가 후원하는 건강 보험과 겹칠 수 있지만 연방 또는 주 시장에서 판매되는 계획은 아닙니다.
- 대부분의 민간 보험 계획은 서로 중복 될 수 있지만 고용주가 합리적인 보험을 제공하면 보험료를 낮추기 위해 보조금을받을 수 없습니다.
Lacie Glover는 Investmentmatome의 개인 금융 웹 사이트 직원입니다. 이메일: [email protected] . 지저귀다: @LacieWrites .