이사회 정의 및 사례 |

정의:

A990 이사회 는 기업의 선거에 의해 선출 된 사람들로 구성된 팀 주주의 이익을 대변하고 회사 경영진이 자신을 대신하여 행동하도록 보장합니다. 작동 원리 (예):

이사회는 이사회에 참석하고 경영 성과를 평가하며 주요 결정을 내리는 경향이 있습니다 (예: 인수 또는 매각) 이사회 의장은 이사회 의장 또는 위원장입니다. 회사), 배당 선언, 스톡 옵션 정책 (주요 관리자에 대한 보조금 승인 포함) 작성 및 경영진 보상 패키지 수립. 이사회는 특정 의사 결정 프로세스에 헌신하는 여러위원회를두고 있습니다. 예를 들어, 보상위원회는 임원 보수 패키지를 구성하고 전체 이사회에서 투표하기 전에이를 가져옵니다. 감사위원회는 이사회 전에 연구 및 판단을 제기 한 후 감사원을 평가하고 고용합니다. 재무위원회는 인수 합병 또는 잠재적 자본 출처를 평가합니다.

이사는 보통 주주에 의해 1 년에 한 번, 보통 연례 주주 총회에서 선출됩니다. 대부분의 경우, 이사는 임기가 길어서 같은 해 재선 될 가능성이 거의 없음을 의미합니다.

회사의 최고 경영자 (CEO)가 이사직을 맡고 있으며 CFO 또는 COO까지도 이사회 자리를 잡아라. 대부분의 주주는 이사회에서의 경영진의 존재가 이사회의 의사 결정 프로세스에 대한 상세한 전문 지식을 제공한다는 점에 동의하지만, 이는 경영진이 최선의 이익을 위해 행동하는 것과 주주의 이익이 충돌 할 수도 있습니다. 독립적 인 이사 (비상임 이사라고도 함)는 회사에서 근무하지 않는 이사입니다. 비상임 이사는 그들의 이사를 위해 현금으로 보상을 받는다; 또한 스톡 옵션이나 주식 보조금도받습니다.

2002 년 사베 인 - 옥 슬리 법 (Sarbanes-Oxley Act of 2002)은 이사회가 이사회가 관리하는 회사의 재정 상태를인지하고 책임을 지도록 이사회의 새로운 표준을 도입했습니다. 이러한 새로운 표준에는 회사의 내부 통제의 무결성을 책임지는 이사회가 포함되지만 대부분의 상장 회사 이사회가 감사위원회를 보유해야한다는 법령의 요구 사항에 대한 책임이 더 커집니다. 이위원회는 회사 감사 기관의 활동을 임명하고, 조사하고, 규제하고 통제해야합니다. 감사원은 차례로 감사위원회에 직접보고합니다. 위원회 위원은 회사의 직원이 될 수 없으며 회사는 "금융 전문가"의 정의를 충족시키는 회원을 공개해야합니다. 감사위원회는 회사의 회계 관행에 대한 불만 및 기밀 또는 익명 제출을 처리 할 수 ​​있도록 준비해야합니다. 대부분의 경우, 이사회 이사회의 부정 행위로 인한 판단으로부터 회사를 보호하기 위해 이사 및 임원 보험 ("D & O 보험")이 적용됩니다.

중요한 이유:

이사회의 목적 경영진이 주주의 최대 이익을 위해 행동하고 있는지 확인하는 것입니다. 이것이 이사회가 기업 지배 구조 개념의 중심에 놓이는 이유입니다. 이사회는 주주 및 주주에 대한 신탁 의무가 있습니다. 이사회가 기업 성과에 대해받는 정보의 대다수가 경영진에서 나왔을 때 특히 어려울 수 있습니다. 이사회 구성원은 일상적으로 "거기에"있지 않기 때문에 일반적으로 관리자뿐만 아니라 회사도 알지 못합니다. 또한 회사의 일상적인 지식을 고려할 때 상임 이사의 의견에 동의해야하는 경우가 종종 있습니다. 그러나 궁극적으로 주주들이 이사회가 자신의 이익을 잘 대변하고 있다고 생각하지 않는다면 주주들은 단순히 다른 이사를 선출합니다.