저렴한 의료법은 중소 기업에게 무엇을 의미합니까?

세금 공제 및 정부 이니셔티브

Affordable Care Act는 중소기업을위한 정부 기반의 재정 지원을 제공하여 직원들에게 의료 정책을 제공 할 수 있도록합니다. 이 보조금은 세액 공제, 조기 퇴직자 재보험 프로그램, 저렴한 보험 거래 등 세 가지 프로그램을 통해 적용됩니다.

1. 세금 공제. 중소기업 의료 세액 공제에 대한 설명에서 IRS는이 공제를받는 기준에 대해 설명합니다. 세 가지 조건에 부합한다면 고용주는 세액 공제를받을 자격이 있습니다:

• 그들은 각 종업원에게 단일 건강 관리 비용의 50 % 이상을 보상합니다
• 25 명 미만의 풀 타임 직원이 있습니다.
• 평균 연봉이 50,000 달러 미만인 경우

이 세액 공제는 현재 소규모 영리 사업체의 경우 의료 보험 비용의 최대 35 %를, 비영리 단체의 경우 최대 25 %의 건강 보험 비용을 충당합니다. 2014 년에는 세액 공제의 최대 한도가 소규모 영리 사업체의 건강 보험 비용의 50 %까지, 비영리 단체의 35 %까지 증가 할 것입니다. Health Care and You Coalition은 중소기업이 세금 공제의 가치를 추정하는 데 사용할 수있는 세금 공제 계산기를 제공합니다.

2. 조기 퇴직 인 Reinsurance 프로그램. 또한 55 세에서 64 세 사이의 퇴직자에게 건강 보험을 제공하는 고용주 기반 플랜은 Early Retiree Reinsurance Program을 통해 재정적 보상을받을 수 있습니다. 신청서는 2011 년 5 월 5 일에 마감 되었으나 보건 복지부는 마감 기한 이전에 접수 된 신청서를 승인하고 있습니다.

3. 저렴한 보험 거래소. 미국 보건 복지부 (Department of Health and Human Services)는 중소기업이 동일한 건강 보험 정책에 대해 대기업보다 18 % 더 많은 비용을 지불한다고 말합니다. Affordable Care Act는 100 명 미만의 직원을 고용하는 기업이 2014 년까지 설립 될 저렴한 보험 거래소의 의료비를 쇼핑하고 비교할 수있어 고용주가 대기업과 비슷한 가격의 의료 보험을 구매할 수있게 해줍니다.