2013 년은 동성 커플을위한 분수령 연도였습니까?

Gavin DiStasi 저

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2014 년이 공식적으로 도착 했으므로 2013 년에 책을 마감합니다. 과거의 한 해가 무엇인지에 관해 과장된 말로 분명히 용서받을 수 있습니다. 결국, S & P 500은 12 월까지 29 %의 연봉을 올렸으며, 1997 년 이후 최고의 연례 실적과 첫 번째 기술 버블 붕괴 일¹. 11 월 미국의 실업률은 2008 년 이후 처음으로 7 % 아래로 떨어졌습니다.²연방 준비 제도 이사회가 채권 매입 프로그램의 두려운 점감을 시작하도록 촉구했다. 많은 사람들이 두려워했던 주식 시장 매도가 아니라 현재의 집회의 강화를 가져온 움직임. 의회도 2011 년부터 처음으로 예산 협상을 통과하기 위해 연말에 좋은 분위기에 들어가기를 원했습니다. 이러한 모든 성과는 실제로 지속 가능한 경향을 나타낼 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 인구의 한 부문 인 동성 커플 인 2013은 앞으로 다가올 시대를 되돌아 보면 진정한 게임 체인저로 간주 될 것입니다.

지난 한 해 동성 결혼 합법화에 대한지지는 ABC News / Washington Post의 한 설문 조사에 따르면이 나라의 거의 60 %가 사상 최고치에 달했다고한다.³. 우리는 두 명의 프로 운동 선수, MLS의 Robbie Rogers와 NBA의 Jason Collins가 공개적으로 나왔다. 프로 운동 선수가 그의 경력 중 가장 처음으로 나왔다. 2013 년에는 동성 결혼이 합법적 인 9 개주가 추가되어 합계가 18 개가되고 워싱턴 특별구 (District of Columbia)가되었습니다. 그러나 대법원은 동성 커플을위한 결혼 평등 운동에 가장 큰 힘을 불어 넣었습니다. 미국 대 윈저, 6 월에있을 국방법 (Defense of Marriage Act, DOMA)의 일부를 무너 뜨렸다. 법원은 또한 캘리포니아 법안 8의 도전에 대한 판결을 거절하고, 하급 법원으로 되돌려 진 상태로 동성 결혼을 효과적으로 다시 시도했습니다. 이 두 판결의 파문은 완전히 알려지지 않았으며 오랫동안 지속되지 않을 것입니다. 그러나 그들은 광범위하고, 금융 및 부동산 계획의 관점에서 볼 때 가장 중요한 법안 일 수 있습니다. 동성 커플 아직 보지 못했다.

이 두 가지 결정의 직후에 연방 규제 당국과 국방부는 이러한 판결의 영향력을 알리는 실질적인 지침을 신속히 수습했습니다. 국방부는 유효한 결혼 증명서를 제공하는 한 모든 성직자 복무 및 국방부 민간 고용인에게 배우자 및 가족 급여를 확대하려는 계획을 발표했습니다. 다음으로, 연방 규제 당국은 다음 판결 / 석방을 발표했습니다.

1. IRS 수익 결정 2013-17- 합법적으로 결혼 한 동성 커플은 거주 국가의 법에 관계없이 모든 연방 조세 목적 상 그와 같이 취급 될 것이라고 확인했다.
2. DOL 기술 릴리즈 No. 2013-04ERISA 대상 고용주 연금 및 복지 플랜에 적용되는 유사한 원칙.
3. RS 고지 2013-61동성 결혼 한 부부에 의한 과도한 세금 환급 청구에 관한 지침.

분명히 윈저 결정은 여러 가지 이유로 중요하지만, 여기에 은퇴 및 부동산 기획과 관련하여 동성 커플에 대한 실용적인 파급 효과가 있습니다. 우선, 살아남은 배우자의 사망시, 부동산은 부동산이 조합 면세를 초과하는 범위 내에서만 40 %의 부동산 세가 부과됩니다. 또한, 결혼 한 동성 커플은 다음과 같이 할 수 있습니다:

• 연방 기부금이나 재산세가 부과되지 않고 평생 동안 또는 사망 할 때 서로에게 무제한으로 송금하십시오.
• 사망 한 배우자의 미사용 부동산 세금 면제와 생존 배우자의 부동산 세금 면제를 결합하십시오.
• 합동 조세 공제를 통해 매년 부양 세금을 제외하고 부유 한 배우자가 제 3 자에게 최대 $ 28,000까지 면세로 송금 할 수 있습니다. (부부는 "선물 나누기"를 선택하기 위해 선물 세금 신고서를 제출해야합니다.)

퇴직 계획 측면에서 동성 배우자는 자격있는 국내 관계 명령, 생존자 혜택 및 계획 배포에 대한 동의 요건을 포함하여 모든 목적을 위해 배우자로 취급되어야합니다. 규제 당국으로부터의 더 많은 지침이 분명히 올 것이지만 고용주들은:

• 변화가 필요한 부분을 결정하기 위해 현재 시행중인 혜택 플랜을 철저히 감사하십시오 (예: 모든 연금, 수익 공유, 카페테리아 및 그룹 건강 플랜).
• 그 결과로 혜택이 바뀔 범위를 요약하고 알려주십시오. 윈저 최근 IRS 및 DOL 규제 선언
• 행정 절차 및 양식을 검토하여 개정 가능성있는 지역 (즉, 배우자의 동의 및 수혜자 지정 양식)을 확인하십시오.

고용주는 IRS 및 DOL로부터 추가 지침을받을 때까지 계획서를 변경하기를 가장 많이 기다리는 반면, 모든 합법적 인 결혼은 그들이 후원하는 직원 복리 후생 계획의 행정에서 즉시 인정되어야합니다.

실무적으로 동성 근로자가있을 수있는 계획 후원자는 세무 전문가와상의하여 새로운 지침을 준수하는지 확인하고 계획에 영향을 줄 수있는 새로운 개발 상황을 극복해야합니다.

마찬가지로, 동성 간의 개별 고객은 새로운 규칙을 최대한 활용하고 금융 및 부동산에 변화가 필요한지 확인하기 위해 (세금 전문가, 부동산 기획 변호사 및 재정 고문을 포함한) 공급 업체와상의해야합니다 계획.

확실히 결혼 평등과의 싸움은 원망과는 거리가 먼데, 앞으로 몇 달과 몇 년 동안 진자가 여러 번 앞뒤로 움직이는 것을 볼 수 있습니다. 그러나 지난 한 해는 적어도 재정적 인면에서 가장 심오한 움직임이었을 것입니다 이 나라의 동성 커플은 아직 즐겁다 고 생각합니다.

¹ http://www.bloomberg.com/news/2013-12-31/u-s-stock-index-futures-are-little-changed-before-data.html

² http://www.nbcnews.com/business/unemployment-drops-7-november-2D11702854

³ http://www.washingtonpost.com/page/2010-2019/WashingtonPost/2013/03/18/National-Politics/Polling/release_221.xml

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