• 2024-05-20

Millennials, 은퇴에 관하여 절망하지 말라.

This is Why Millennials Quit Their Jobs

This is Why Millennials Quit Their Jobs

차례:

Anonim

도널드 트럼프 지지자들 이후 오늘날 가장 많이 연구 된 종들은 천년 기가되어야합니다. (이 목록의 세 번째: 밀레니엄 트럼프 지지자들.)

특히 관심이있는 것은 재무 상태입니다. 표준 테이크: 끔찍합니다. 그들은 은퇴 한 사람들보다 가난하고 학생 융자 부채에 묻어서 장기를 팔아서 쓸어 버릴 것입니다.

Investmentmatome과 연령대 결과를 공유 한 Willis Towers Watson의 최근 설문 조사에 따르면 30 세 미만 미국 직원의 80 %가 부모보다 퇴직이 더 어려울 것으로 예상한다고 말하는 이유에 대해 생각해야합니다.

나는 30 세 미만이지만 천년 (1980 년대 초반과 1990 년대 후반 사이에 태어난 우리들의 것으로 일반적으로 간주 됨)입니다. 나는이 맹렬한 보상으로 스트레스를 받는다. 나는 무엇인가? 하지마. 부모님보다 은퇴 할 때 더 나쁠거야. 그리고 저는 여러분이 동료 천년 왕국에서 더 나빠질 것이라고 생각하지 않습니다. 그래서 지금은 비장에 매달 리십시오.

우리의 가장 큰 장점은 시간입니다.

내가 어떻게 든 일찍 은퇴 할 수 없다면 - 인터넷으로 유명하지만 일반적으로 파악하기 어려운 개념 - 나는 35 년 동안 또 일할 것이다.

이것은 정확하게 수학이 아니지만 돈 + 시간 = 마법을 투자했습니다. 20 세부터 한 달에 100 달러를 투자 할 수 있으며 50 세부터 시작하여 월 500 달러를 투자하는 사람보다 훨씬 많은 돈을 벌 수 있습니다.

내가해야하는만큼 어린 시절부터 저축을 시작하지 않았습니다. 나는 내 첫 직장의 복도에서 내 동생에게 전화하는 것을 기억합니다. 그는 은행원이고 적어도 내 마음 속에는 돈 전문가가 있었기 때문에 돈 전문가였습니다. 나는 내가 401 (k)라고 불리는 것을 필요로하는지 알고 싶었다. 그는 그렇다고 말했습니다. 나는 그를 무시했다.

그러나 2 년 동안 다른 사람들이 왜 저축해야하는지에 대한 글을 쓰면서, 나는 그것을하기 시작했습니다. 그리고 포인트를 줄여야했지만, 비싸지 만 귀엽지 만 점차 비싼 아이에게 간다는 비난은 조기 시작이 그러한 딥을 보충하는 데 도움이 될 것입니다.

또 다른 장점은 1997 년까지 도입 된 것이 아니라 손가락을 넘어서야하는 Roth IRA가 우리의 은퇴를 저지시키는 해가 될 것입니다. 퇴직 후 분배금을 수령 할 때 수년간의 투자 증가를 면세로 허용함으로써 시간의 마법을 더욱 확장시킵니다. 내가 401 (k)를 가지지 않았을 때 로스가 유일한 은퇴 계좌였습니다. 때로는 한 달에 25 달러 또는 50 달러로 자금을 조달 할 수있는 경우도 있습니다. 지금, 저는 401 (k)에 충분한 돈을 모으기에 충분한 돈을 모으고 나서 기여하려고합니다. 대부분의 사람들에게 좋은 전략입니다.

우리 부모님도 장점이 있습니다.

나이든 세대의 사람들에게 한 걸음 더 나아가는 한 가지는: 일부는 연금, 퇴직 후 고용주가 보장하는 소득 보장 흐름을 가지고 있습니다. 상상할 수있는 것들이 꽤 편한 것처럼 보일 수 있습니다.

밀레니엄 세대는 이러한 계획 중 하나를 가질 가능성이 매우 낮습니다. 우리가 아마 의지 대중적 신념과 많은 공포심에도 불구하고 사회 보장 제도가 있습니다.

윌리스 타워스 왓슨 (Willis Towers Watson) 설문 조사에서 30 세 미만 인구의 81 %는 현재보다 훨씬 적은 관대 한 사회 보장 제도 하에서 은퇴 할 것이라고 믿습니다.

나는 그것이 아마도 사실이라고 생각합니다. 사회 보장은 정확히 동일하지 않습니다. 최근 보고서에 따르면 신탁 기금은 2034 년에 마를 예정이다. 그러나이 프로그램은 2089 년 말까지 예정된 수당의 75 %를 지불하는 세수로 해상에 머무를 계획이다.

사회 보장은 은퇴 계획입니까? 아닙니다. 그러나 우리 부모님을위한 것이 아닙니다. 자녀들이 완전한 혜택을 받겠지 만. 혜택이 줄어든 것이 낫지 만 혜택이 줄어든 것이 낫습니다. 프로그램이 귀하의 구원을 늘릴 수있는 좋은 기회입니다.

더 큰 언덕이지만 그것을 오르기위한 사고 방식

어쨌든 미래에 대한 비관론은 좋은 것입니다. 당신이 불리하다고 생각할 때, 그만두거나 열심히 일하면서 계속 일할 수 있습니다. 이 연구는 밀레니엄 세대가 후자를하고 있다고 시사했다.

우리는 중간 나이 22 세에 부모님보다 약 7 년 일찍 구하기 시작했습니다. 우리는 은퇴까지 훨씬 더 많은 시간이 있음에도 불구하고 우리 세대의 401 (k)에 평균 8 % 기여하고 있습니다. (우리 중 5 분의 1은 아직 나를 포함하는 다섯 번째가 아니라 10 %에서 14 %까지 기여하고 있습니다.) 밀레니엄 세대는 실제로 다른 세대와 비교하여 2013 년 이래 저축률을 가장 크게 개선했습니다.

그것은 완전히 예쁜 그림이 아닙니다. 제가 한 것처럼, 많은 연구가 밀레니엄에 초점을 맞춘 것을 눈치 챘을 것입니다. 저축하고있는 노동자들 . 은퇴 계획에 저축 한 사람들의 무리에게 투표하십시오. 그들은 퇴직 계획에 저축하고 있습니다.

그것은 숫자를 할인하지는 않지만, 우리 세대 전체, 특히 꾸준한 직업을 갖고 있지 않거나 고용주 퇴직 계획에 대한 접근 권한이 없거나 학생 대출 채무가 너무 많아서 고려조차하지 않는 사람들을 반영하지 않습니다. 하나를 사용하여. 항상 설문 조사와 마찬가지로 가장 고충을 겪고있는 일부 사람들은 우리 나이에 고용주 기반 퇴직 계획을 가진 근로자의 약 절반만이 실업 상태이며 1/4 만 퇴직 저축을합니다.

당신이 그 그룹에 속해 있거나 단순히 더 잘하고 싶다면, 저의 저축률을 몇 년 동안 증가시키는 데 도움이되는 몇 가지 것들이 있습니다: 하나는 얼마를 저축해야하는지 현실적입니다 (퇴직 계산기는). 또 다른 하나는 401 (k) 기여도를 1 %, IRA 기여도를 한 달에 20 달러 늘리는 것과 같이 점진적으로 변화시키고 있습니다. 물론 더 많은 시간을 절약 할 수있는 최적의시기는 여분의 돈이있을 때입니다. 분명히 들리 겠지만 우리 중 일부는 그렇게합니다. 제가 인상을 받거나 차나 학생 대출을 갚을 경우, 나는 적어도 내 미래를 향해 새로이 해방 된 돈을 넣을 것입니다.

»자세히보기: 자신에게 적합한 퇴직 계획을 선택하십시오.

Arielle O'Shea는 Investmentmatome의 개인 금융 웹 사이트 직원입니다. 이메일: [email protected]. 트위터: @arioshea.

이 기사는 Investmentmatome에 의해 작성되었으며 Forbes에 의해 처음 게시되었습니다.