직업 건강 사업 계획 견본 - 관리 요약 |
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차례:
관리 요약
다음 표는 3 년 동안의 3 년 동안의 인건비 지출을 3 %의 보상 증가와 20 %의 혜택으로 요약 한 것입니다. 이 수치는 오직 사무 / 사무 직원을위한 것입니다.
의료 전문가는 다음과 같이 보상 될 것입니다:
- 공급자 계약은 현재 개발 중이지만 본질적으로 이것은 규정입니다. 의사는 80 %의 생산성 향상으로 3 %의 보상금을 "현금 창고"로 보냅니다. 분기 별 차트 감사에서 코딩 과정에서 달성 된 정확도가 90 % 인 경우 의사가 17 %의 보상을받으며 추가로 3 %를받을 수 있습니다.
- $ 33,276의 의사 보험료.
| 2000 | 2001 | 마케팅 코디네이터 (1) | |
| $ 12,498 | $ 25,745 | 스콧 앤 화이트 (Scott & White) 또는 다넬 메디컬 레지던트 (Darnell Medical Residents) $ 26,517 | 접수 / 행정 / 사무 (1) |
| $ 18,156 | $ 18,700 | 간호사 보조 ( | ) $ 15,600 < (2) |
| $ 45,864 | $ 47,239 <$ | $ 48,656 | 총 인원 |
| 10 | 10 | 총 급여 | |
| $ 140,118 | $ 157,192 | $ 161,925 | 실제 재무가 필요하십니까? |
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