가장 적합한 엔트리 레벨 마케팅 작업을 찾는 방법

I can't live if living is without you

차례:

추구 할 곳을 정하라.
현실적인 기대 유지
표지 말에 자신을 소개하십시오.
최종 테이크 아웃

마케팅은 크게 다른 역할로 구성된 복잡한 산업의 포괄적 인 용어입니다. 최근 대학 졸업생들은 자신의 장기 경력 목표에 부합 할 수있는 초급 수준의 마케팅 직책을 찾는 궁극적 인 도전 과제를 가지고 있습니다.

"당신은 약간 다른 것을 시도하기 위하여 초급 단계에 이점이 있습니다. 때때로 당신은 당신이 그것을 좋아하지 않는다는 것을 깨닫기 위해 직업을 가져야합니다. "대학생들과 최근 졸업생들을위한 뉴저지에 기반을 둔 직업 코칭 회사 인 Next Great Step의 사장 인 Beth Hendler-Grunt의 말입니다. "완벽 할 필요는 없습니다. 당신은 당신이 생각한 적이없는 흥미있는 마케팅의 다른 부분이 있다고 판단 할 수 있습니다."

최근 졸업생들은 소음을 줄이고 경쟁 할 수있는 기술을 제공 할 수있는 보급형 마케팅 위치를 찾아 낼 수 있습니다. 마케팅 및 채용 전문가들은 고용 관리자에게 깊은 인상을 심어줄 수있는 방법과 함께 귀하가 어디에 적합한지를 결정할 수있는 몇 가지 방법이 있다고 말합니다.

추구 할 곳을 정하라.

확실히 마케팅에 관심이 있는지 또는 단서를 찾지 못했는지 여부에 관계없이 전문가는 먼저 내면을 들여다 봐야한다고 말합니다. 자신의 자연스러운 능력, 당신이 가진 경험, 그리고 배우고 싶은 기술을 평가하십시오.

"자신이 잘하고 있다고 생각하는 것부터 시작하여 자신이하고 싶은 것을 시작하십시오. 당신이 매우 창의적이고 아이디어를 그래픽으로 또는 카피 라이팅을 통해 느끼는 경우 홍보 또는 광고가 적합 할 수 있습니다. 사람들을 설득 할 수 있다고 생각한다면 판매가 더 좋을 수도 있습니다. "라고 Hendler-Grunt는 말합니다.

고려해야 할 마케팅 영역:

크리 에이 티브 및 콘텐츠 마케팅. 창의력이 자연스럽게 발생하면 그래픽 디자인, 광고, 비디오 마케팅, 카피 라이팅 또는 컨텐츠 제작과 관련된 초급 직업을 추구 할 수 있습니다.
연구. 데이터 지향적이거나 정보 트렌드 분석을 즐기는 경우 조사와 관련된 직책을 찾고 소비자 습관을 추적 및 분석하거나 경쟁 업체를 비교할 수 있습니다.
섭외. 이 마케팅 분야는 회사 또는 브랜드의 공개 이미지를 만들고 유지 관리하는 데 중점을 둡니다. 우수한 대인 관계 기술을 갖추고 자신의 발상에서 생각할 수있는 사람들에게 이상적입니다.
매상. 판매는 고객의 요구를 예측하고 고객과 고객과 1: 1로 일하는 것을 즐기는 사람들에게 매력적입니다.
디지털 및 소셜 미디어 마케팅: 이 마케팅 영역은 항상 요구됩니다. 디지털 미디어에 대한 관심이 많은 사람들은 소셜 미디어 마케팅, 웹 개발, 검색 엔진 최적화, 전자 메일 캠페인 또는 기타 온라인 전략에서 번성 할 수 있습니다.

현실적인 기대 유지

초급 직위는 "꿈 직장"범주에 속하는 경우는 드뭅니다. 그러나 잘 맞는 초급 직업은 자신의 역할에 능숙하고 다음 고용주에게 더 매력을 발휘할 수있는 기술을 습득하는 데 도움이되는 일입니다.

"보스톤 지역의 관리 IT 서비스 제공 업체 인 Technology Seed의 마케팅을 총괄하는 Katie Bisson은"너무 많은 학생들이 대학에 입학하면서 '나는 최고의 평생 직업을 찾아야합니다.'라고 말합니다. "그러나 유연해야합니다. 이것이 취업 첫 번째 직업이며 이것이 학습 경험이 될 것으로 기대하는 고용주에 들어 가야합니다."

Bisson은 직책에 더 적은 관심을 기울이고 회사에 대해 더 많이 초점을 맞추고 위치에서 배울 점을 제안합니다.

표지 말에 자신을 소개하십시오.

학위와 인턴쉽 또는 귀하의 이름에 2 인이 있더라도 고용주는 귀하가 업계 경험이 많지 않다는 것을 알고 있습니다. 전문가들은 고용주가 귀하의 커버 레터를 보면서 자신의 포지션에서의 성공 가능성에 대해 더 자세히 알 수 있다고 말합니다.

매사추세츠, 월섬의 LogicalPromotions 마케팅 및 고객 담당 이사 인 John Reiner는 "내가 생각하는 가장 큰 부분은 문화적 적합성, 적성, 태도 및 핵심 가치입니다.

고용주가 원하지 않는 것은 귀하의 이력서에 같은 정보를 제공하는 표준 무딘 커버 레터입니다. "마케팅 자체와 같습니다. 기능을 판매하거나 혜택을 판매 할 수 있습니다 "라고 Reiner는 말합니다. "지원자가 혜택을 판매하고 있으며 그 후보자가 이러한 혜택을 제공해야한다고 생각합니다."

마케팅은 성과 중심적이며 자연스럽게 창의적인 경력이기 때문에 커버 레터를 사용하여 서술이나 실제 수치를 통해 과거에 프로젝트에 미친 영향을 보여줄 수 있습니다.

Fidelis Education의 마케팅 및 비즈니스 개발 담당 부사장이자 전 제품 마케팅 매니저 인 Jeremy Schifeling은 다음과 같이 말합니다. "더 이상이 '창의력을 발휘할 수있는 Mad 's Men'시대는 아니며 최고의 아이디어를 원합니다. LinkedIn의 고등 교육. "마케터들은 이제 매우 양적이며 데이터를 제공해야합니다. 반면에 시장에서 눈에 띄기 위해서는 창의적인 본질이 필요합니다."