2013 기부 저축 계획 (TSP) 기부 한도, 자격 요건 및 투자 선택

거의 모든 연방 정부 공무원이 TSP에 참여할 수 있습니다. 구체적인 자격 요건은 다음과 같습니다.

1. 종업원 분류 - 연방 종업원 퇴직 제도 (FERS) 종업원, CSRS (공무원 퇴직) 직원, 현역 복무 (현역 또는 준비 이사)의 구성원으로 분류하고 다른 범주의 민간인을 선택해야합니다. 1983 년 이후 고용 된 거의 모든 연방 직원은 FERS 또는 CSRS 직원입니다. 자신의 신분을 모르는 경우 직원이나 복지 사무소에 확인하십시오.
2. 적극적 고용 - 현재 TSP에 참여하기 위해서는 연방 정부가 적극적으로 고용되어 있어야합니다.
3. 지불 상태 - 현재 TSP에 참여하려면 정기적으로 지불해야합니다.
4. Work Status - 당신은 풀 타임 또는 파트 타임으로 간주되어야합니다.

다른 말로, 연방 정부에서 일하면서 40 년 미만의 기간 동안 거기에 있었고 그 대가를 치르고 있다면 TSP에 기부 할 자격이 있습니다.

로스 대 전통

TSP는 참가자들에게 로스 또는 전통 기부를 할 수있는 옵션을 제공합니다. Roth IRA와 달리 Roth TSP 기고에는 소득 한도가 없으므로 누구나 어느 옵션을 선택할 수 있습니다.

Roth & Traditional 계정 간의 선택에 대해 자세히 알아보십시오.

어떤 펀드를 선택해야합니까?

투자는 위험과 수익에 관한 것입니다. 더 많은 위험을 감수하면서 손실 가능성은 더 커지지 만 이득을 얻을 수있는 잠재력 또한 커집니다. 당신은 저축에 대해 걱정하는 야간에 깨어있는 거짓말을하지 않고 당신이 은퇴 목표를 달성 할 수있을 정도로 공격적 일 정도로 충분히 보수적이고 위험한 수준의 위험을 선택해야합니다. 가장 보수적 인 것부터 가장 공격적인 것까지 선택할 수 있습니다.

일반적으로 사람들은 나이가 들수록 더 위험한 포트폴리오를 선택하고 나이가 들수록 포트폴리오가 점차 보수적으로 조정됩니다. 이는 투자 기간이 길어지면 투자자가 일시적인 변동을 극복 할 수 있기 때문에 퇴직 직전과 같은 단기 투자자가 할 수 없기 때문입니다. 젊은 투자자는 손실에 대응하여 라이프 스타일이나 작업 습관을보다 크게 조정할 수있는 기회를 갖기 때문에 나이가 든 투자자보다 더 큰 위험을 무릅 쓸 수 있습니다.

나이가 들수록 기금 조합을 변경하여 자신의 자산 배분을 수정할 수도 있고 정부가 대신 할 수도 있습니다. TSP는 많은 401 (k) 플랜에서 제공하는 목표 일 퇴직 계획과 본질적으로 동일한 "라이프 사이클 기금"또는 "L 기금"을 제공합니다. 현재 퇴직자들은 인플레이션에 보조를 맞추려고 노력하면서 현재 소득을 받기 위해 "L 소득"기금을 선택해야합니다. 2050 년 65 세의 은퇴 예정자 인 28 세의 공무원은 "L 2050"기금을 선택할 것이다. 목표 퇴직 날짜가 기금 사이에있는 경우 공격적 (나중에) 또는 보수적 (이전)으로 선택하거나 두 기금간에 저축을 분할 할 수 있습니다.

사진 크레디트: Shutterstock의 정부 직원