당신의 사춘기가 이번 여름에 일해야하는 이유
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십대들을위한 여름 직업은 저축 할 가치가있는 멸종 위기 종입니다.
이 계절 직업은 봉급 이상의 것을 제공합니다. 여름 고용:
- 특히 저소득층 청소년의 학업 성취도를 향상시킵니다.
- 팀워크 및 문제 해결을 포함하여 중요한 고용 기술을 가르친다.
- 10 대들에게 일 달러를 벌기를 기대하는 직장 윤리적이고 만족스러운 보스를 보여주는 실제 경험을 제공하십시오.
"우리는 자연스럽게 훌륭한 직원이되는 법을 알지 못합니다."파트 타임 고용을위한 리뷰 사이트 인 SideHusl의 편집인 인 캐시 크리스토프 (Kathy Kristof)는 말한다. "우리는 알파벳을 배우는 것과 마찬가지로 연습을 통해 배우게됩니다."
최근 설문 조사에 따르면 많은 대학 졸업생들이 고용주의 기대에 부응하기 위해 준비가 안 된 구직 시장에 진출한 것으로 나타났습니다. 최근 졸업생의 89.4 %가 자신의 직업 윤리 및 전문성에 능숙하다고 평가했지만, 전국 고용주 협회 (NCA)에 따르면 조사 대상 사용자의 42.5 %만이 그 견해를 공유했습니다.
그레이 & 크리스마스 (Gravey & Christmas)의 앤드류 챌린저 (Andrew Challenger) 경영진 퇴직 사무소 부회장은 "뛰어난 성적을 거둘 수있는 22 세 어린이가 있지만 직장을 가지지는 못했다. "그들은 중요한 삶의 기술을 놓쳤다."
여름 일자리는 많은 청소년들이 그 기술을 습득 한 곳이었습니다. 10 대들의 여름철 노동 참여율은 1978 년 7 월에 거의 72 %에 달했고 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 1990 년대까지 60 % 이상을 유지했다. 이제 10 대 노동 참여율은 40 %에 가깝습니다.
경제학자들은 여름 고용 감소의 몇 가지 이유를 지적합니다.
작업 감소. 소매업은 한때 경험이 부족한 근로자를위한 신뢰할 수있는 일자리 였지만, 많은 체인은 온라인 쇼핑이 늘어남에 따라 오프라인 상점이나 비즈니스가 중단되는 경우가 많습니다.
더 많은 경쟁. 고령 근로자가 젊은이를 앞지를 수도 있습니다. 예를 들어, 10 대들이 보유한 음식 준비 작업의 비율은 감소하고있는 반면, 20 대에서 34 대 및 55 대 이상의 비율은 증가하고 있습니다. 이민은 10 대 취업에도 영향을 미치는 것으로 보입니다. 연방 준비 제도 이사회의 경제학자 크리스토퍼 스미스 (Christopher L. Smith)는 저 숙련 이민자의 인구 증가는 성인 고용보다 청년 고용에 부정적인 영향을 미친다는 것을 발견했다.
대학 걱정. 여름 직업은 고등학생과 대학생들이 스탠포드 대학의 John W. Gardner 청소년 및 지역 사회 센터의 이사 인 Jacob Leos-Urbel의 최근 연구에 따르면 교실에서 더 잘 수행 할 수 있도록 도와줍니다. 그러나 학부모들은 종종 여름 학교, 자원 봉사 또는 인턴십이 유급 취업보다 대학 진학에 더 인상적 일 것이라고 확신합니다.
선택 학교는 햄버거에서 일하면서 잠재적 직업 분야에서 인턴쉽을 소중히 여기는 "대학 솔루션: 올바른 가격에 적합한 학교를 찾는 모든이를위한 지침서"의 저자 인 린 오쇼 너시 (Lynn O'Shaughnessy)는 말한다.
하지만 대부분의 대학에서는 후보자를 고려할 때 이러한 다양한 여름 대안을 똑같이 다루고 있다고 그녀는 말합니다.
O'Shaughnessy는 "단순히 비디오 게임을하는 것 외에 다른 일을하는 한 실제로하는 일은 중요하지 않습니다.
여름 일자리가 실제로 도움이 될 수있는 곳은 졸업 후 취업 시장입니다. 대부분의 청소년들이 일하는 직업은 고용주가 가치 있고 더 높은 임금을받는 직업으로 이끄는 "부드러운 기술"을 구축하는 데 도움이됩니다.
고객 및 동료와의 의사 소통을 통해 의사 소통 및 문제 해결 능력을 향상시킬 수있을뿐만 아니라 압력을 가하고 차분하게 머무를 수 있습니다. 상사와의 대화는 비평을 받아들이고 배우는 능력을 가르친다. 책임감, 도전 과제 충족 및 좋은 업무 습관을 보여주는 것은 자신감을 쌓을 수 있습니다.
"당신은 일하러 가고, 하루 종일 열심히 노력하고, 더 잘할 수있는 것에 대해 물으십시오. 다시 정신을 차려서, 다시 정신을 차릴 때까지, 다시 정신을 차려야합니다."Kristof는 말합니다.
챌린저는 올 여름 고용 시장이 양호 할 것으로 예상되지만 십대들은 영화관, 놀이 공원, 호텔, 건설 및 조경 등 계절적으로 급격한 변화를 겪을 가능성이 가장 큰 사업장을 찾을 가능성이 가장 높다고 밝혔다.
"노동력 부족이있는 곳에 기회가있을 것"이라고 챌린저는 말한다.
이 기사는 Investmentmatome에 의해 작성되었으며 Associated Press에서 처음 게시했습니다.