소셜 미디어 및 채용 담당자 |

며칠 전 InfoWorld 블로그에서 Lena West의 멋진 기사를 읽었습니다. 그녀는 당신의 회사에 가입하고자하는 사람들이 봉급과 건강상의 혜택을 보는 것뿐만 아니라 미래 지향적 인 회사를 찾고있는 방법에 대해서도 이야기하고있었습니다. 참석자는 꽤 탄탄한 실적과 상당한 성장률을 기록한 회사에 대한 이야기를 나눴습니다. 대학 밖에서 지내는 영리한 젊은 여성이이 회사의 기술 직책에 대해 인터뷰를 한 것으로 보입니다.

왜 그녀가 간단하게 말했는지 물었을 때

"솔직히 웹 사이트를 살펴본 결과 귀사가 기술적으로 발전하고 있는지 확신 할 수 없습니다. 당신은 블로그가 없으며 귀하의 웹 사이트는 기본적으로 평평합니다. 당신은 기술 기반 회사이고, 당신이 입양에있어 조금 더 멀어 질 것이라고 생각했습니다. " 분명히 회사는 그녀를 고용하고 싶었지만, 그녀는 잠재 직원뿐 아니라 잠재 고객이나 고객으로부터도 흥미로운 의견이라고 생각합니다.

온라인 회사가 누락되어 누군가가 당신을 껴안을 수 없다고 생각하게 만듭니다 새로운 기술이나 사용 가능한 기술? 고객의 관심을 끌고 있습니까? 당신은 그들을 사게하고 도망하게하거나 그들을 복음 전도자로 돌리고 있습니까? 귀하의 웹 사이트는 조금 다른 것을 제공함으로써 그들을 다시 찾아오고 있습니까?

감사합니다, Lena!

Chelle Parmele

소셜 미디어 마케팅 관리자