소기업 소유자는 은퇴 계획을 세워야합니다.

Dmitriy Fomichenko 저

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대부분의 사람들은 자신의 상사가되기 위해 기업가 또는 독립 계약자가되는 아이디어를 즐겁게합니다. 통제하에 있으면 비즈니스의 만족스러운 측면이 될 수 있습니다. 그러나 은퇴 계획을 포함한 특정 사항에 대해서는 자영업자 중소기업 소유자가 지연 할 가능성이 더 큽니다.

그렇다면 퇴직 계획은 종종 중소 기업 소유주에 의해 지연되거나 무시되는 이유는 무엇입니까?

비즈니스 우선 순위 설정: 대부분의 중소기업 소유주는 그들의 부와 노력의 대부분을 사업에 바칩니다. 사업 성장과 자신의 은퇴를위한 저축 사이를 결정할 때, 중소기업 소유자는 대부분 자신의 모든 자원을 전자로 전용하는 것을 선택합니다.

기업은 매각되거나 이전 될 수 있지만 은퇴는 지연되거나 피하기가 훨씬 어렵습니다. 그러므로 은퇴 계획에 대한 투자가 우선되어야합니다. 게다가 솔로 401 (k)라고도 알려진 소기업 401 (k)의 경우 플랜 기숙사도 은퇴 기금에서 대출을받을 수 있습니다. 차입 한 금액은 사업 자금 조달을 포함하여 긴급한 재정적 필요를 충당하기 위해 사용될 수 있습니다. 이자와 원금이 조건에 따라 환급되는 한, 대출은 면세이고 벌칙이 없습니다.

은퇴를위한 사업 판매에 의존: 대부분의 중소기업 소유주는 은퇴 준비가되면 높은 가격으로 사업체를 판매 할 것을 기대합니다. 그들은 은퇴하는 동안 생활비를 충당하기 위해 사업 매각으로 인한 수익금을 기대합니다.

사업이 계획대로 건강한 금액으로 팔리더라도 퇴직 기금을 추가로 지불하지 않아도됩니다. 속담처럼, 모든 바구니를 한 바구니에 담아 두는 것이 현명하지 않으며, 퇴직 연금 계좌를받는 것이 좋은 백업 계획입니다.

간단히 기여 지연: 정년 퇴직자가없는 독립적 인 계약자 및 중소기업 소유자가 퇴직 계획을 세울 필요는 없습니다. 따라서 많은 사람들은 사업을 개선 할 때 소기업 401 (k)에 기여하기 시작할 수 있다고 생각하면서 계속 연기하고 있습니다.

얼마나 많은 사업주가 계획을 세우더라도 판매가 향상되고 비용이 감소한다는 것을 결코 보장 할 수 없습니다. 사업이 성장하는 경우에도 예상치 못한 기회가 생겨 더 많은 현금을 요구할 수 있습니다. 따라서 미래의 현금 흐름 개선을 위해 퇴직 저축을 지연시키는 것은 좋은 생각이 아닐 수도 있습니다. 또한, 중소기업 401 (k)에 대한 투자는 기하 급수적으로 증가 할 수 있으며, 자금이 더 오래 머무르면 성장할 수 있습니다.

솔로 401 (k)와 같은 중소기업 401 (k) 플랜의 경우 기부금은 전적으로 플랜 보유자의 재량에 달려 있다는 점도 명심해야합니다. 기금 보유자가 1 년 동안 현금이 부족하다고 판단한 경우, 기금에 아무런 영향을 미치지 않으면 서 해당 연도의 기부금을 적게 기부하거나 기부 할 수 있습니다.