중소기업을위한 최고의 은퇴 플랜은 무엇입니까?

작성자: James Shagawat

James Investmentmatome에 대한 자세한 정보

자영업자는 단순 퇴직 연금 (SEP), Keogh, SIMPLE 또는 개인 401 (k)를 포함하여 선택할 수있는 몇 가지 특별 은퇴 플랜을 가지고 있습니다. 모든 계획을 통해 수입에서 귀하의 기여금을 공제 할 수 있으며, 돈으로 은퇴 후 과세됩니다.

SEP-IRA

SEP는 자영업자 및 중소기업 소유자를 대상으로하며 일반적으로 25 명 이하의 직원을 대상으로합니다.

SEP는 가족이 운영하는 사업에 적합합니다. 모두에게 동일한 일치가 주어져야합니다. 일단 당신이 가족 밖에서 고용, 그것은뿐만 아니라 작동하지 않습니다 시작합니다.

SEP는 고용주가 모든 보험 급여에 대한 기금을 마련 할 때 적절한 계획 옵션입니다.

SEP는 계획 서류가 덜 복잡하고 IRS보고 요구 사항이 적기 때문에 고용주가 401 (k)와 같은 자격있는 계획보다 설치하는 것이 더 쉽습니다. 이는 관리 비용을 줄이고 계획을 운영하는 데 소요되는 시간을 줄여줍니다.

기고서는 SEPS 기고서에 완전하고 즉시 기 록되어야합니다. 조약은 고용주의 기부금이 현재 귀하의 것으로 충분할 때입니다.

단순한

SIMPLE은 직원이 100 명 이하인 중소기업에서 사용하는 IRA입니다.

고용주가 근로자가 세전 기준으로 추가 기부를 할 수있는 기회를 허용하고자 할 때, SIMPLE이 적절한 선택입니다.

계획 서류가 덜 복잡하고 IRS보고 요구 사항이 적기 때문에 고용주가 401 (k)와 같은 공인 된 계획보다 쉽게 ​​설정할 수 있습니다.

기고서는 SIMPLE 기고서에 완전하고 즉시 기 록되어야합니다.

가족 이외의 직원이 고용주 인 경우, 직원이 기여할 경우에만 일치시킬 책임이 있습니다. 기부금은 401 (k)보다 적습니다. 50 세 이상인 경우 2013 년 최대 직원 수는 $ 12,000이고 $ 2,500입니다. 12,000 달러는 직원의 최대 기여금입니다. 고용주는 최대 기여금을 기준으로 최대 2 %의 직원 보상을받을 수 있습니다. 고용주는 자격을 갖춘 각 직원에 대한 계획을 제공해야합니다. (이것은 고용주 자신을 포함합니다).

솔로 401 (k)

자영업자 인 경우 최고의 은퇴 계획. 솔로 401 (k)는 SIMPLE과 SEP의 최상의 기능을 결합합니다.

배우자가 아닌 다른 직원이 있다면, 401 (k)라고도 불리는 개별 401 (k)라고 불리는 퇴직 계획을 활용할 수 있습니다.

최대 세금 공제 기여금을받을 자격을 얻으려면 다른 퇴직 연금 플랜만큼 많은 돈을 벌어야합니다. 솔로 401 (k)는 훨씬 높은 공헌 한도를 제공합니다. 2013 년에는 최대 17,500 달러를 직원으로 기부 할 수 있으며 50 세 이상인 경우 5,500 달러를 추가로 기부 할 수 있습니다. 그런 다음 귀하의 비즈니스는 자영업 소득의 20 %를 차감 할 수 있습니다 (총 사업 소득 - 고용세).

로스 솔로 401 (k)

Roth Solo 401 (k)는 Solo 401 (k)와 동일한 이점을 가지고 있지만 Roth 유형의 기부금으로 인한 세금 혜택이 있습니다.

Roth Solo 401 (k)는 귀하가 상당한 기부 한도를 가진 Roth 세금 혜택 (비과세 배포본)을 원한다면 귀하를위한 것입니다. 또한 Roth IRA에 관심이 있지만 소득 제한으로 인해 자격이없는 경우 Roth Solo 401 (k)는 고려해야 할 옵션입니다.

계획에서 벗어나고 싶은 것을 스스로 자문하십시오. 당신은 계급 및 종업원을 적절하게 제공하거나 핵심 직원을 선호하고 다른 직원의 최소 요구 사항을 충족시키기를 원하십니까? 핵심 직원을 유치, 유지 및 동기 부여하고 싶습니까? 아니면 가장 관리가 편리한 계획을 원하십니까? 당신이 원하는 것을 알면 완벽한 계획으로 비뚤어진 길로 인도 할 것입니다.