사업 성공과 실패의 차이점 |

그렇다면 인생을 바꾼 두 가지 비밀을 배웠습니다.

귀하의 비즈니스가 존재하는 유일한 이유는 귀하의 인생 목표를 달성하는 수단이되는 것입니다.

번역: 당신은 인생에서 가장 먼저 원하는 것을 알아야합니다. 그런 다음, 당신이 거기 갈 수 있도록 올바른 차량을 만들어야합니다. 자전거인지 로켓인지에 관계없이 차량은 시스템입니다. 개인 목표를 수립하고 사업을 구축 한 결과, 사업을 예측 가능하고 수익성있는 수백만 달러짜리 턴키 비즈니스로 전환 시켰습니다.

약 20 년 전에 저는 다른 중소 기업주를 코치하기 시작했습니다. 내 시스템. 결과적으로, 저는 9 개의 소규모 비즈니스를 모두 소유했고, 저는 오늘날 두 개의 경이로운 비즈니스를 운영하고 있으며, 교육 회사는 9 개국에 369 명의 고객을 교육하고 있습니다.

올바른 코치가 모든 것을 바꾼다.

되돌아 보면,

하나의

내 생애와 경력에 큰 변화를 가져온 것: 올바른 코치가있다. 코치는 시스템에 대해 가르쳐 주었다. 목표 설정 방법을 가르쳐 준 코치가있었습니다. 나는 건강하게 해줄 코치를 가졌다. 코치를 해고했을 때 나는 건강에 해 롭습니다. 사실, 우리 중 누구도 성공적인 사업을 성공적으로 구축하는 데 필요한 기술과 재능이 없습니다. 우리 모두는지지와 격려와 책임이 필요합니다. 즉, 우리 모두는 성공하기 위해 우리 주변의 공동체가 필요합니다. 코치 하나만 ​​있으면 충분합니다. 우리는 많은 사람들이 필요합니다. 놀라운 성공을 위해서는 우리 주변에 우리가 가지고 있지 않은 재능과 재능을 가진 공동체가 필요합니다.

심리학자 인 K. Anders Ericsson은 "습득에서 고의적 인 연습의 역할"에서 연기 훈련의 역할을 지적했습니다 아마추어와 엘리트 수행자의 가장 중요한 차이점은 미래 엘리트들이 교사와 코치를 찾아 감독 교육에 참여하는 반면, 아마추어들은 비슷한 유형의 관행에 거의 종사하지 않는다는 것입니다. "

그러나 세계 최대 부동산 부동산 회사 인 켈러 윌리엄스 부동산 (Keller-Williams Realty)의 공동 설립자 인 게리 켈러 (Gary Keller)와 더 나아간 "The One Thing"의 저자이기도합니다. 그는 목표를 적는 사람들이 자신을 달성 할 가능성이 39.5 % 더 높았으며 목표를 기록하고 주간 책임을 실천하는 사람들은

에 도달 할 가능성이 76.7 % 더 높았다.

코치의 중요성에 대한 지혜의 게리의 말은 과대 평가 될 수 없습니다. 그는 다음과 같이 썼습니다.

"이상적으로, 코치는 시간이 지남에 따라 성적을 극대화하는 방법에 대해 '코치'할 수 있습니다. 이것이 최선의 방법이되는 것입니다. "

"… 코치는 매우 귀중합니다. 사실, 당신은 삶의 핵심 분야에서 그들을 돕는 코치가없는 엘리트 성취자를 찾기가 어려울 것입니다. "켈러와 마찬가지로, 나는 자신의 삶을 재검토하기 시작하면서, 내가 놀라운 성공을 거두었을 때, 나는 코치가 있었다. 내가 어디에 있지 않은지, 나는하지 않았다. 예를 들어, 저의 초기 멘토 인 Bill Beckham은 제 인생에 커다란 영향을 미쳤습니다. 그는 내 선물을보고 실현하고 내가 창조 된 사람이 될 수있게 도와주었습니다. 올바른 코치를 선택하는 방법 Zig Ziglar는 그의 마지막 책인 "Born to Win"에서 좋은 코치:

그들은 좋은 성격을 가지고 있습니다.

그들은 성공 기록을 가지고 있습니다.

그들은 훌륭한 청취자입니다.

그들은 훌륭한 의사 결정자입니다.

그들은 진실을 말합니다. > 좋은 인간 관계가 있습니다.

다른 사람들의 성공을 축하합니다.

1. 지난 33 년 동안 사업 소유자 였고 20 년 동안 비즈니스 코치가되었다는 것을 배웠던 최고의 인생 교훈은 이미 당신이되고 싶은 사람들을 둘러 보는 것입니다.
2. 우리 모두는 지원이 필요합니다. 우리는 자원, 정보 및 기술이 필요하지 않습니다.
3. 어려운 일이 생길 때마다 격려가 필요합니다. 우리는 우리 구석에있는 코치가 링에 들어가서 싸울 용기를 가져야합니다. 우리는 사업에서 생겨나는 커다란 문제에 직면 할 용기가 필요합니다. 우리는 미래에 대한 희망을주기 위해 격려가 필요합니다.
4. 그리고 우리는 우리가 되고자하는 사람이되기 위해 필요한 성격을 세우는 데 도움이되는 책임감이 필요합니다.
5. 코치? 어떻게하면 올바른 지역 사회를 찾을 수 있습니까?
6. 먼저 Zig Ziglar의 조언을 살펴보십시오. 그런 다음 가장 큰 도전이 무엇인지 생각해보십시오. 어쩌면 당신은 당신의 팀에 동기를 부여하고 제품을 만들고 세련시키기위한 많은 아이디어를 얻을 수 있을지 모르나, 당신은 마케팅에 열중하지 않습니다.
7. 유의 사항:

당신의 약점을 발견 할 수 있도록 코치 나 멘토가 필요할 수도 있습니다.

마케팅에 도움이 필요하면 마케팅에 경험과 성공을 거둔 마케팅 코치를 찾으십시오. 당신과 같은 사람들을 돕는 데 성공한 기록이 더 나은 마케팅 담당자가됩니다.

리더십, 판매, 금융 및 건강이나 가족 관계와 같은 개인 영역까지도 마찬가지입니다.

커뮤니티를 구축하려면 단순히 인생에서 동일한 가치를 지니고 있으며 삶에 대한 전망이 비슷하고 그들을지지하고 격려하는 사람들. 그들에게 당신 그룹의 일원이되도록 권유하십시오. 함께하면 서로를 지원할 수 있습니다. 가입 할 수있는 그룹이 이미있을 수 있습니다. 중소기업, 상공 회의소 및 기타 업계의 네트워킹 기회를 살펴보십시오.

코치에게 지불해야합니까?

제 경험은 무료 멘토 십이 의미가있을 수 있지만 아마도 당신을 어디로 데려가 지 않을지 모릅니다. 당신은 정말로되고 싶습니다. 유급 코치는 귀하의 성공에 기득권을 가지고 있습니다. 얼마를 지불해야합니까? 그건 정말로 당신이하고 싶은 게임의 레벨에 달려 있습니다.

저는 개인적으로 후원하지 않고 훈련, 코칭, 컨설팅을 위해 수십만 달러를 지불했습니다. 그래서 주위에 커뮤니티를 만들고, 팀을 지원하고 격려하며 자신의 최고의 버전이 될 수 있도록 돕는 등 회사 내부의 커뮤니티를 구축 할 수 있습니다.

그렇게하면 다른 사람들에게 영감을 줄 수 있고, "고객, 그리고 궁극적으로, 당신은 더 큰 이익을 만들 것입니다.