젊은 노동자, 은퇴를 위해 저축 할 시간입니다.

수개월에 걸쳐 새로운 법률이 단계적으로 시행되면 수백만의 퇴직자가 혜택을 늘릴 수있는 특정 전략이 더 이상 허용되지 않습니다.

시간이 지남에 따라 젊은 근로자는 이와 같은 변화, 특히 이익을 감소시킬 수있는 변화를 기대해야합니다. 우리나라의 재정 상황을 개선하기 위해서는 무엇인가가 주어져야하며 사회 보장 제도가 타당한 목표입니다. 퇴직금이 얼마나 떨어져 있느냐에 따라 사회 보장 급여에 지나치게 의존 할 계획은 없을 것입니다.

부머 혜택

초기 베이비 붐 세대와 조용한 세대의 구성원들이 연금, 사회 보장 및 저축에 의존 할 수 있었지만 천년기와 Gen Xers는 그리 운이 좋지 않을 수 있습니다. 다양한 추세가 근로자들에게 더 많은 책임감을 전가시켜 자신의 퇴직을 보장합니다.

이 나이든 세대의 구성원은 학교에 다니거나 30 년이나 40 년 동안 같은 직장에서 일하고 연금으로 은퇴 한 다음 사회 보장 혜택을받을 가능성이 있습니다. 그들은 좋은 보호기였습니다. 그들은 아마도 자신이 부유하다고 결코 생각하지 않았으며 부자로 보인 적이 없었거나 경솔하게 보냈습니다. 그들은 매월 보장 소득이 상당하기 때문에 이제는 퇴직 후 수년 동안 살 수 있습니다.

나중에 베이비 붐 세대와 초기 Gen Xers는 부모님이 그것을 잘 만드는 것을 보았고 따라서 피난처는 스스로를 위해 저축해야 할 똑같은 긴급함을 가졌습니다. 동시에, 오늘날 많은 회사들이 확정 급여 (연금) 플랜을 제공하지는 않습니다. 사회 보장 제도는 많은 근로자들의 혜택을 줄이거 나 자격 요건을 늦출 위험에 처해 있습니다. 이것이 앞으로 20 년 동안 많은 미국인들이 퇴직 위기를 겪게되는 이유입니다. 은퇴는 나중에 시작해야하거나 한 번과 같이 오래되지 않아야합니다.

젊은 근로자를위한 은퇴 계획

이러한 추세가 밀레니엄 세대와 어린 세대 제르에 기여했을지는 모르지만 그 정도면 충분하지 않을 수 있습니다. 사회 보장 혜택이 제공 할 수있는 영향을 고려하십시오. 1 년에 2 만 달러를내는 것은 30 년 동안 4 %의 인출 금리를 가정하면 은퇴 예금에 50 만 달러가 추가되는 것과 같습니다. 그 돈은 엄청난 돈입니다. 퇴직 비용을 충당하는 데 도움이되는 사회 보장이 없다는 것은 은퇴 한 사람들에게 큰 타격이 될 것입니다.

그러나 더 젊은 노동자들이 그들의 곁에있는 것은 시간입니다. 알버트 아인슈타인 (Albert Einstein)이 말한 것처럼 그들은 이제 저축을 시작하여 복리에 관한 관심을 이용해야한다. 젊은 나이에 적극적으로 저축하고 그 추세를 지속함으로써 은퇴 중에 훨씬 더 높은 성공의 기회를 얻게됩니다.

그 큰 집, 멋진 자동차 또는 신발 한 켤레를 사기 전에 시간이 지남에 따라 일관되게 올바른 작은 결정을 내릴 때의 이점에 대해 생각해보십시오. 당신은 앉아서 계획을 세울 때까지 그 영향을 진정으로 알게됩니다. 나는 당신이 오늘 그 발걸음을 내딛기를 촉구합니다. 결정의 의미는 평생 동안 당신에게 영향을 미칠 수 있습니다.

좋은 소식은 젊은 보호자와 투자자에게 정보를 제공하고 지침을 제공 할 수있는 수많은 금융 플랫폼이 있다는 것입니다. 젊은 사람들을위한 재정적 인 조언은 이전보다 더 알기 쉽고 접근하기 쉽습니다. 오늘부터 시작하십시오!

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