• 2024-05-19

종업원 옵션의 혜택 즐기기 |

불황 속 다들 가상화~가상화 도대체 ëê¸¸ëž˜

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Anonim

"종업원 스톡 옵션"이란 말을 듣고 많은 사람들이 머리에 쓰는 이미지 기술 분야의 신생 회사 직원들로 구성된 기업 공개를 통해 큰 성과를 거두었습니다. 우리는 모두 처음부터 회사에 있었던 비서들의 이야기를 들었습니다. 고용주가 스톡 옵션을 그들에게 재고 한 후에 포르쉐 운전을 위해 일하는 것으로 나타났습니다.

이러한 이야기 ​​중 일부는 사실 일 수 있지만 직원을 고용하는 대부분의 근로자 스톡 옵션은 밤새 백만장자가되지 않습니다. 그러한 경우에도 직원 주식 소유 계획 (ESOP)은 포트폴리오를 구축하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 특히 대부분의 회사가 주식 가격을 시장 가격보다 낮은 가격으로 직원에게 부여하기 때문에. in과 ESOPs는 포트폴리오에 대한 무료 머니와 거의 비슷합니다.

대부분 직원 스톡 옵션은 좋은 일이지만주의해야 할 몇 가지 함정이 있습니다. 첫째, 신입 사원이 그의 옵션을 즉시 사용할 수있는 것은 드문 경우입니다. 둘째, 옵션은 소득으로 간주되므로 세금을받는 데 영향을 미칩니다. 물론 옵션으로 현금을 받기 전에 회사 주가가 하락할 수도 있다는 사실을 잊지 못할 것입니다.

이러한 모든 요소는 직원 옵션을받을 때 고려해야 할 중요한 요소이므로이 부분을 효과적으로 관리하는 방법을 살펴 보겠습니다

현금 인출 전에 조끼를 착용하십시오.

회사는 근로자가 자신의 선택에 따라 현금을 내기 시작할 때까지 확정 기간을 요구합니다. 이는 직원 충성도를 보장하고 직원들이 옵션을 사용하지 않고 회사를 떠나는 것을 방지하기위한 것입니다. 예를 들어, 새로운 일자리를 얻었을 때 보상 플랜의 일부로 주식 2,000 주를 수령했을 수 있습니다. 이 주식을 사용하기 전에 몇 달 또는 1 년을 기다려야 할 가능성이 있습니다. 이것은 가득 기간으로 알려져 있습니다.

또한, 한 번에 모든 주식을 사용할 수 없게되는 것도 일반적인 관행입니다. 6 개월 후 500 주, 1 년 후 500 주를 팔 수 있습니다. 이것들은 옵션 플랜이라고 불리는 반면, 그들은 1 개월의 만료를 가진 정기적 인 풋이나 콜을 사는 것과는 다르다는 것을 기억하십시오. 보상을 받기 위해 시간을 할애해야합니다.

직원 옵션에 관한 또 다른 흥미로운 점은 회사가 비틀 거리는 경우 직원이 매우 위험하다는 것입니다. 고용주는 옵션 계약을 잘 할 필요가 없으며 근로자는 상사에게 그렇게하도록 제한된 수단을 사용합니다. 우리의 승리하는 무역이 항상 성취 되어야만하는 전통적인 거래소에서 거래되는 옵션과 비교해보십시오.이 두 종류의 옵션간에 약간의 차이가 있습니다.

Uncle Sam에게 지불하기

물론 국세청의 좋은 사람들 세금에 대한 세금을 내지 않고 보상금을받을 수는 없지만 직원 옵션에 필요한 것보다 큰 금액을 지불하는 것을 피할 수있는 방법이 있습니다.

# - ad_banner_2- # 점점. 경영진은 인센티브 스톡 옵션을 얻는 반면 정규 직원은 스톡 옵션을 얻지 못합니다. 후자의 경우, 단순히 옵션을 부여하는 것은 과세 대상이 아니지만, 운동을 할 때 약간의 세금을 지불 할 준비를하십시오. IRS 수식은 고용주의 현재 시장 가치가 귀하의 과세 소득을 산출 할 때 귀하의 옵션이 부여 된 가격을 뺍니다. 예를 들어, $ 30의 옵션을 부여 받았고 주식이 현재 $ 45 인 경우, 과세 소득은 $ 1,500입니다. ($ 45- $ 30 = $ 15 X 100 주, 하나의 계약 = $ 1,500)

이제 주식을 보유하게되었지만, 운동을한지 일년 동안 지키지 않으면, 장기 자본 이득. 주식을 1 년 이상 보유하면 장기간 자본 이득을 얻게되며 세금이 달라집니다.

예, 종업원 스톡 옵션의 세금 결과는 혼란 스럽습니다. 그렇습니다. 다음 세금 신고서에 직원 옵션이 있으면 공인 회계사와상의하는 것이 좋습니다.

The InvestingAnswer: 맨 아래 라인은 종업원 스톡 옵션이 근로자 충성도와 성과를 향상시키는 위대한 동기 부여 도구라는 것입니다. 고용주의 주가가 상승 할 때 보상금을 직접받는다면 훨씬 행복해질 것입니다. 그리고 주가가 올라 가게 도움을주기 때문에 아마 더 나은 직원이 될 것입니다. 이 작은 선물들에 세금을 내고 필요한 도움을 받아서 국세청 (IRS)의 엄청난 계산서에 안장되어서는 안된다는 것을 기억하십시오.


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