자동차 보험 청구 사업 계획 샘플 - 관리 요약 |

관리 요약

William Smith는 CollisionSyzygy의 창립자이자 사장입니다. 그는 지난 절에 나열된 주요 일정을 달성하는 데 필요한 추진력을 얻는 데 필요한 직책으로 회사를 확장하는 과정을 시작했습니다.

Karen Zabo는 은행 관리에 대한 실질적인 배경을 갖고 있으며 비즈니스의 관리 및 마케팅 측면을 부통령. 그녀의 주요 기능은 행정 활동의 전반적인 관리, 고객 서비스 및 판매 대표 부서의 ​​감독입니다.

Harry Bannister는 충돌 수리 사업에서 중요한 무역 기술 및 관리 경험을 보유하고 있습니다. 그는 운영 담당 부사장을 맡을 것입니다. 그의 임무는 직원 감정인, 보디 숍 네트워크 및 독립적 인 감정 평가사를 포함한 CollisionSyzygy의 기술 측면을 감독하고 관리하는 것입니다.

** 기밀 유지를 위해 이력서를 삭제했습니다.

6.1 경영진 격차

6.2 인사 계획

2000 년 6 월 1 일부터 2002 년 5 월 31 일까지의 인사 비용은 다음 표와 같다.

2001 년
	년	2002 년	2003 년
회장	$ 120,000	$ 144,000	$ 172,800
부회장 운영	$ 85,000	$ 97,750	$ 112,413
부회장	$ 85,000 <$	$ 97,750 <$	$ 112,413 < IS 매니저
$ 85,000	97,750	112,413	CFO
$ 41,665	115,000	132,250	41,665
115,000	132,250	소프트웨어 개발자 (2)	$ 150,000
$ 172,500	$ 198,375	직원 감정사 (	) $ 320,004
$ 640,000	$ 736,000	고객 서비스 담당자 (총)	$ 162,000
$ 324,000	$ 372,600	마케팅 담당자 (총)	$ 99,996
$ 250, 000	$ 287,500	마케팅 담당자 10 % x 순 소득 보너스	$ 136,560
$ 225,630	운영 관리자	$ 35,415	$ 97,750
$ 112,413		$ 31,250	$ 86,250
$ 99,188	총 인원	24	43
43	총 임금	$ 1,393,555	$ 2,433,950
$ 2,806,243	필요 진짜 재무?	귀하의 사업 계획을위한 자동 재무를 생성하는 가장 쉬운 방법은 LivePlan을 사용하는 것입니다.	사업 계획 작성