• 2024-09-19

Obamacare 비용이 실직 한 젊은 성인을 얼마나 잃을까요?

What happens if the Affordable Care Act is eliminated during a pandemic?

What happens if the Affordable Care Act is eliminated during a pandemic?

차례:

Anonim

저렴한 대피 법 (Affordable Care Act)을 통치하기로 대법원이 결정되면 개별 위임 사항이 위헌이면서 분리 할 수없는 경우에도 법 전체가 무효화 될 수 있습니다. 이를 통해 청년들은 26 세가 될 때까지 부모의 건강 보험 플랜에 머물 수있는 조항을 마련하여 불우한 고용 시장에서 젊은 층과 실업자를위한 안전망을 제공합니다.

젊은 미국인들은 부모의 고용주 기반 계획에서 개별 시장으로 이동하는 데 얼마의 비용이 듭니까? 우리의 사이트 견적에 의하면, 전국 평균 비용 차이 부양 가족 추가 비용 고용주 기반 계획에 평균 개인 시장 프리미엄 18 세에서 24 세 사이의539 ~ 773 달러. 그러나 어떤 주와 코호트는 훨씬 더 많은 돈을 지불 할 것입니다.$2,000 개별 시장에 대한 의료 보험료가 더 많이 든다.

고용주 기반의 계획은 대부분의 미국인을 대상으로합니다: 피보험자의 55 %가 직장을 통해 건강 관리를받습니다. 더 많은 것은 인 무엇, 고용주는 계산서의 평균 2/3에 커버한다. 26 세 미만 청소년의 경우 Obamacare 조항을 잃으면 3 배 타격을 받게됩니다. 고용주를 기반으로 한 가족 계획에 부양 가족을 추가하는 것은 비교적 저렴하지만, 단일 보험을 구입하고 개별 시장을 통하는 것은 모두 비용을 나선형으로 보냅니다. 실직 한 청년은 고용주와 비용을 나누기보다는 보험료를 스스로 지불해야합니다.

Investmentmatome은 고용주 기반 건강 보험료와 개별 시장에서 구매 한 보험료를 분석하여 비용 차이가 중요하다는 사실을 발견했으며, 건강 보험 시장에서 실직 한 청소년에게 가격을 책정 할 수있는 가능성을 제시했습니다.

주요 결과 중

26 세 이하 조항의 손실은 전통적인 집단을 통해 보험에 가입하지 않은 실업자, 비 학생 젊은 성인에게 가장 직접적인 영향을 미칩니다.

노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2012 년 5 월 전체 실업률은 8.2 %에 달했다. 그러나 청년들 사이에 실업이 훨씬 더 많이 퍼졌습니다.

  • 20-24 세의 경우 13 %
  • 18 ~ 19 세의 경우 24 %
  • 16-19 세의 아프리카 계 미국인의 경우 37 %
  • 18-19 세 및 20-24 세 남성의 경우 각각 26 % 및 14 %
  • 18-19 세 여성 및 20-24 세 여성의 21 % 및 12 %

또한 청년들은 건강 보험을 제공 할 확률이 낮은 아르바이트를하는 높은 불완전 고용률에 직면합니다.

  • 17 ~ 20 세 고졸자의 31.1 %
  • 21 ~ 24 세 대학 졸업자의 19.1 %

백악관에 따르면, 그렇지 않으면 개별 시장에 직면해야 할 6 백 6 십만의 청년들이 Obamacare의 부모 계획에 동참 할 수 있었다. 이 조항의 상실은 더 높은 보험료를받는 젊은 여성들과 실업 상태에 놓일 가능성이 큰 소수 민족들에게 불균형 한 영향을 줄 것입니다.

부록 A: 보험료 분석의 전체 결과

주에 의하여 18 24 세에게 비용 증가

부모의 플랜 및 개별 시장의 보험료는 주마다 매우 다양합니다. 플로리다, 텍사스 및 미주리주는 높은 가족 보험료를내는 경향이 있었지만,로드 아일랜드는 평균 18 ~ 24 세에 대해 거의 2500 달러를 부과하는 엄청나게 높은 개별 보험료를 가졌습니다. 이러한 불일치로 인해 일부 주에서는 청소년이 ACA가 없으면 훨씬 더 높아질 것입니다.

상태 부모의 계획에 추가하는 비용 개인 시장, 18 세
미국 $722 $1,378 $656
아리조나 $769 $1,536 $766
캘리포니아 $746 $1,526 $781
콜로라도 $702 $1,440 $739
코네티컷 $742 $1,817 $1,075
플로리다 $909 $1,655 $746
그루지야 $718 $1,674 $956
일리노이 주 $672 $1,475 $803
인디애나 $733 $1,520 $786
아이오와 주 $718 $1,352 $634
캔자스 주 $632 $1,356 $725
미네소타 $627 $1,545 $917
미주리 $796 $1,413 $617
몬타나 $580 $1,714 $1,134
네브래스카 $747 $1,530 $783
네바다 $677 $1,699 $1,022
뉴햄프셔 $778 $1,778 $1,000
노스 캐롤라이나 $718 $1,355 $637
오하이오 주 $637 $1,413 $775
오클라호마 $721 $1,670 $950
펜실베니아 $584 $1,490 $906
로드 아일랜드 $642 $2,479 $1,837
사우스 캐롤라이나 $706 $1,662 $956
테네시 $671 $1,634 $962
텍사스 $873 $1,664 $791
여자 이름 $581 $1,675 $1,093

성별로 18 세에서 24 세까지의 프리미엄 변경 사항

프리미엄 가격 정책에서 ACA가 요구하는 성 평등을 제거함으로써 여성은 고용주 기반 시장보다 개별 시장에서 훨씬 더 많은 돈을 지불하게됩니다. 부양 가족을 추가하는 것은 부양 가족의 성별에 상관없이 동일하므로 Obamacare에서 여성은이 증가로부터 보호받습니다. 그러나 가족 범위와 성 평등법을 잃으면 여성의 비용이 크게 증가합니다.

로드 아일랜드 여성들은 어떤 주나 성별보다도 최악이었습니다. 그들은 돈을 지불 할 것이다.2,000 달러 이상 Obamacare를 통해 고용주 기반 보험을 잃어버린 경우 매년 해마다.

상태 부모의 계획에 추가하는 비용 18-24 세 여성 남자 18 ~ 24 세
미국 $722 $1,495 $773 $1,261 $539
아리조나 $769 $1,666 $897 $1,405 $636
코네티컷 $742 $1,971 $1,229 $1,663 $921
플로리다 $909 $1,796 $887 $1,515 $606
그루지야 $718 $1,816 $1,098 $1,532 $814
일리노이 주 $672 $1,600 $928 $1,349 $678
인디애나 $733 $1,649 $915 $1,391 $657
캔자스 주 $632 $1,472 $840 $1,241 $609
미주리 $796 $1,533 $737 $1,293 $497
네브래스카 $747 $1,660 $913 $1,400 $654
네바다 $677 $1,843 $1,166 $1,555 $878
노스 캐롤라이나 $718 $1,470 $752 $1,240 $522
오하이오 주 $637 $1,533 $895 $1,293 $656
오클라호마 $721 $1,812 $1,091 $1,528 $808
펜실베니아 $584 $1,617 $1,032 $1,364 $779
로드 아일랜드 $642 $2,689 $2,048 $2,268 $1,627
사우스 캐롤라이나 $706 $1,803 $1,097 $1,521 $814
테네시 $671 $1,773 $1,101 $1,495 $824
텍사스 $873 $1,805 $932 $1,523 $650
여자 이름 $581 $1,817 $1,236 $1,533 $951

부록 B: 방법론

모든 수치는 2012 년 달러입니다.

부모의 계획에 추가하는 비용

부모의 계획에 부양 가족을 추가하는 비용에 도달하기 위해 우리는 가족 건강 관리 계획에 대한 평균 근로자 기여도 (최신)와 2010 년 전국 평균 보험료에 대한 전국 데이터를 회원들.

그런 다음 아이를 추가하기 전에 보험료와 비교하여 가족 계획에 자녀를 추가하는 비용을 계산했습니다.가족 계획의 평균 회원 수에 대한 주정부 수준의 데이터를 기반으로, 우리는 가족의 보험료 대비 가족 수를 1로 늘리는 데 드는 비용을 계산했습니다. 우리는 그 비율을 그 주에 대한 평균 가족 보험료로 곱했습니다.

출처:

  • 주 의회의 국가 건강 보험료 분석
  • EHealth Insurance의 2011 비용 및 혜택 보고서

개별 시장에서 18-24 세의 비용

ACA로 인한 왜곡을 분리하기 위해 2009 년 데이터를 개별 시장의 평균 보험료로 사용했습니다. 우리는 국가 수준의 데이터를 사용하여 18-24 세의 보험료를 평균에 비례하여 지수 화 한 다음 해당 비율을 단일 개별 시장 보험료의 주 수준 데이터에 적용했습니다. 이 데이터가 사용 가능한 상태 만 포함되었습니다.

18 ~ 24 세 남녀 비용

다시 2009 년 전국 수준의 데이터를 사용하여 평균 18 ~ 24 세 남녀 보험료의 평균 비용을 계산했습니다. 그런 다음 그 비율을 해당 연령 집단에 대한 추정 된 개별 시장 프리미엄에 적용했습니다. 기존의 성 평등법이 적용되는 주를 제외했습니다.

출처:

  • EHealth Insurance의 2009 년 비용 및 혜택 보고서
  • 미국 건강 보험 계획 개인 건강 보험 2009 년보고

부록 C: 주별 적용 범위 법

일부 주에서는 보험 회사가 부양하는 성인 자녀를 얼마나 오래 보험해야하는지에 대한 추가 규정이 있습니다. 많은 사람들은 ACA에서 금지하는 추가 조건 (재정적 의존성 등록 상태 결혼 상태)을 가지고 있습니다. 정보는 2010 년 6 월 현재이며 다른 데이터가 명시되지 않는 한 주립 입법부 회의에서 가져온 것입니다.

상태 적용 범위 정황
알래스카 23 전제 조건 없음
캘리포니아 22 연방 소득세 신고에 대한 재정적 의존 선언 일부 정책 (종종 소그룹)은 자녀가 정규 학생이되도록 요구합니다
콜로라도 25 미혼이고 재정 보조를 선언했다. 1 차 보험 계약자와 동일한 영구 주소
코네티컷 26 미혼 및 코네티컷 거주자 ​​또는 풀 타임 학생
델라웨어 24 미혼 및 델라웨어 주민 또는 풀 타임 학생 보험 회사는 18 세 이상 부양 보험에 대해 102 % 더 청구 할 수 있습니다
플로리다 25 / 30 미혼 및 (25) 학부모 또는 정규 학생과 동거 (30) 이전 조건 및 그들 자신의 피부양자 없음
그루지야* 25 최소 5 개월의 풀 타임 학생 또는 그들이 건강 관리에 등록하는 것을 방해하는 선재 조건을 가지고 있음
아이다 호 * 21 / 25 (21) 미혼 (25) 미혼 및 정규 학생
일리노이 주 26 / 30 (26) 미혼 (30) 베테랑
인디애나 * 24 (24) 전제 조건 없음
아이오와 주 25 미혼 및 아이오와 거주자는 풀 타임 학생입니까, 장애인입니까?
켄터키 주 25 미혼이지만 보험 회사는 더 많은 금액을 청구 할 수 있습니다.
루이지애나 21 / 24 (21) 전제 조건 없음 (24) 풀 타임 학생
메인 25 의존적이며 부양 가족이 없습니다.
메릴랜드 주 25 미혼의
매사추세츠 주* 26 매달린; 의존성이 지난 2 년 또는 26 세가 될 때까지 둘 중 빠른 날짜로 머무를 수 있습니다. 19-26 세 청소년은 저비용 보험 가입 자격이 있습니다.
미네소타 * 25 미혼의
미주리* 26 미혼의
몬타나 25 미혼의
네바다 * 19 / 24 (19) 미혼 (24) 미혼 및 풀 타임 학생
뉴햄프셔 26 미혼 및 뉴햄프셔 거주자 또는 풀 타임 학생 26 세 미만의 청소년은 Healthy Kids CHIP 프로그램을 통해 구입할 수 있습니다.
뉴저지 31 미혼이고 부양 가족이 없다.
뉴 멕시코 25 전제 조건 없음
뉴욕 30 뉴욕 거주자와 미혼자
노스 다코타 22 / 26 (22) 미혼이고 부모와 함께 살기 (26) 미혼 및 풀 타임 학생
오하이오 * 28 미혼 의존 AND 오하이오 주민 또는 정규 학생
오레곤 * 23 미혼의
펜실베니아 30 부양 가족이없는 미혼 및 펜실베니아 거주자 또는 풀 타임 학생 군대에 의해 연구가 중단 된 풀 타임 학생은 서비스 기간과 동일한 만료 연령을 초과하여 연장 적용을 받아야합니다
로드 아일랜드* 19 / 25 (19) 미혼 (25) 학생
사우스 캐롤라이나* 22 미혼 및 풀 타임 학생 부모는 소그룹 보험의 적용을받습니다.
사우스 다코타 * 19 / 29 (24) 전제 조건 없음 (29) 풀 타임 학생
테네시 24 미혼의
텍사스 25 미혼의
유타 주 26 미혼의
여자 이름 19 / 25 (19) 전제 조건 없음 (25) 학부모 또는 전임 학생과 거주
워싱턴 25 미혼의
웨스트 버지니아 25 전제 조건 없음
위스콘신 27 고용주를 통한 보험 가입 금지 현역으로 전임 학생들은 연장 된 혜택을받을 수 있습니다.
와이오밍 23 미혼 및 풀 타임 학생 및 학부모는 소그룹 정책의 적용을받습니다.

* 무능력한 질병이나 장애가있는 경우 연령 제한 없음


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