개인 금융으로 미국을 함께 가져 오는 방법 |
ë´ì ë ì¸ë¯¸ì»¨ëí¸, ì ê³ ìµì´ ê³ ì ì°ì AD컨ë²í° ê°ë°ãìë£Â·ì°ì ì© ì¥ë¹, ë°°í°ë¦¬ ìëª ëë ¸ë¤ã
"오바마 대통령은 미국을 싫어하고 경제를 파괴 한 케냐의 사회 주의적 만주 후보이다."
"미트 롬니 (Mitt Romney)는 평범한 사람을 도우는 것보다 달러를 쫓아 다니며 유권자에게 방황하는 것에 관심이있는 부끄럽고 넘치는 부자."
이들은 내 의견이 아니라 웹 사이트의 게시판 및 코멘트 섹션입니다. 전세계 사람들은 가족 방, 술집 및 그날의 뉴스에 대해 사람들이 모이는 다른 장소와 마찬가지로이 유형의 독과 vitriol로 가득 차 있습니다. 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center)가 이번 달에 발표 한 보고서에 따르면, 가족이나 친구들과 정치적으로 대화하는 것조차 어려워졌으며, 상황은 더욱 악화되고 있다고한다.
Pew의 "2012 American American Survey, "롬니 지지자들과 무소속들이 오바마 지지자들과 성별, 인종, 종교, 외교 정책, 이민 등 다양한 질문에 어떻게 대답했는지 조사한다. 우리는별로 동의하지 않습니다.
오바마 유권자의 82 퍼센트는 롬니 유권자의 43 퍼센트 만 동의 한 반면 "노동 조합은 근로자를 보호해야한다"고 동의했다.
롬니 유권자의 76 %는 "정부 규제가 일반적으로 이익보다 해를 끼친다는 데 동의한다"고 밝혔다. 오바마 유권자의 41 %만이 동의했다.
오바마 유권자의 75 %는 "롬니 유권자의 40 % 만 동의하면서 자신을 돌보지 못하는 사람들을 돌보는 것은 정부의 책임"이라고 동의한다.
- 특히 최근 몇 년 동안 정치에 관심을 기울여왔다면 그 결과는 놀랍습니다. 점차적으로, 일방이 무언가에 동의한다면, 다른 당원은 자동적으로 동의하지 않거나 당의 가장 성대한 회원들의 분노를 위험에 빠뜨리는 것처럼 보입니다. 그리고 오른쪽과 왼쪽은 모두 유죄입니다.
- 큰 당파를 특징으로 한 다른 주제들: 환경과 이민. 놀랍지 만 긍정적 인 것도 아닙니다.
- 좋은 소식은, 산보다는 산이 더 분열하는 부분이 있다는 것입니다. 예를 들어, 정치적 참여의 중요성에 대한 양당 간 합의가 중요했다. 또한 대부분의 미국인들은 종교의 다른 측면이 더 큰 불일치를 가져 왔지만기도가 "일상 생활의 중요한 부분"(공화당의 86 %, 민주당 원의 72 %)에 동의했다.
예를 들어, "일이 재정적으로 진행되는 방식에 꽤 만족한다"는 것에 동의하는지 묻는 질문에 명확한 구분이 있었지만 다른 주제와 비교할 때 거대한 것.
롬니 유권자: 63 %
독립: 51 %
오바마 유권자: 51 %
- 그 격차는 불과 5 년 전보다 훨씬 짧습니다. 2007 년에는 공화당의 81 %가 만족했고 민주당의 54 %는 27 점 만에 만족했다.
- 또한 "부유 한 사람들을 존경한다"는 의견에 동의하면
- 롬니 유권자: 95 %
독립국: 88 %
오바마 유권자: 86 %
- 그 격차가 벌어졌으며 2007 년에는 2 점 파르티잔 차이에 불과했다. 여전히 광범위하게 동의하고 있습니다.
- 개인 재정에 관해서도 당사자 간에는 큰 차이가 있습니다. 예를 들어, 민주당의 92 %가 동의했지만 공화당의 56 %만이 36 %의 차이를 보인 것으로 나타났습니다. "오늘 부자가 부유해진다는 것은 사실이다. 그러나 보고서에 따르면, 그 격차가 규칙보다 더 많은 것이라고한다.
- 양측이 서로 듣는 것보다 더 비명을 지르는이 초당파 시대에 합의가 총체가 아니더라도 미국인이 동의 할 수있는 무언가를 찾는 것은 위안이됩니다.
이제 우리가 함께 할 몇 가지 더 많은 것을 발견 할 수 있다면, 아마도 우리나라는 몇 가지 일을 더 많이 할 수있을 것입니다.
The Investing Answer:
정치적 독극물을 쏟아내는 것은 캠페인 랠리 나 익명으로 할 수 있습니다. 메세지 보드. 그러나 비즈니스에서는 비용이 발생할 수 있습니다. 동료들을 멀리 할 수 있습니다. 새로운 직업에 승진하거나 승진하지 못하게 할 수 있습니다. 심지어 해고 당할 수도 있습니다. 어쨌든 기업들은 대부분 논쟁을 원치 않는다. 사람들이 결과를 얻고 팀과 잘 일하기를 원합니다. 팀이나 부서가 효율적으로 함께 일하도록하는 것은 잘 관리 된 회사에서도 힘든 일입니다. 지나친 당파성은 그것을 더욱 어렵게 만들 수 있습니다.
의심 할 때 오바마 2012 또는 롬니 2012 티셔츠를 집에두고 나가십시오. DailyKos.com 또는 RedState.com에서 본 위대한 이야기를 건너 뛰십시오. 그리고 대화가 정치로 옮겨지고 그것을 원하지 않는다면 그것을 돈으로 돌려 놓으려고 노력하십시오. 이 보고서에서 알 수 있듯이 공통점을 찾을 가능성이 훨씬 더 높습니다.