원격 근로자 돕기 5 가지 방법 |
ì ¤ë¦¬ëª¬ìŠ¤í„° ì¹¼ë ¼ ì† ê°€ë ½ 액체괴물 만들기!! ì•¡ê´´ í 르는 ì í† ìŠ¬ë ¼ì „ ì ¥ë‚œê°
원격 직원의 장단점에 대한 지난 주 게시물은 원격 작업자 상황이 회사에 적합한 지 여부를 확인하는 방법에 대해 논의했습니다. 오늘 게스트 저자 인 Lior Levin은 원격 직원이나 사무실에서 일하는 데 도움이되는 팁을 제공합니다.
1. 훈련
직원들이 동료에게 질문을하기 위해 홀을 걸어 다닐 수 없을 때, 훈련과 명확한 목표가 더욱 중요해진다. 교육은 회사에 중요한 투자이지만 원격 직원의 경우 강력한 교육 프로그램을 시스템에 구축해야합니다.
원격 근무 프로그램은 직원의 교육 및 직원 파견에 초점을 맞추면 안됩니다. The Anywhere Office의 필 몬테로 (Phil Montero)는 "너무 많은 조직이 임시 업무로 유연한 업무에 직면 해 있으며, 상황이 진행되고 있음을 깨달을 때만 적응합니다. 성공적인 조직은 관리자가 원격 직원을 이끌고 고의적 인 접근 방식과 전략을 수립하는 방법을 교육 받았는지 확인합니다. "
2. 지속적인 커뮤니케이션
많은 성공적인 원격 근무자가 하루 종일 Skype를 사용하여 채팅하고 동료와 연락합니다. 그러나 소셜 미디어를 통해 연결하여 물 냉각 대화를 대체하는 것이 좋습니다. 갈등, 불일치 또는 비판에 관해서는 전화가 항상 전자 메일보다 낫습니다. 갈등을 피하는 것 외에도 정기적 인 의사 소통과 협업을 통해 직원들이 자신의 프로젝트에 너무 집중하지 못하게합니다.
Ernst & Young의 Billie Williamson은 다음과 같이 중요한 연락 정보를 공유합니다: "사진과 프로필이 포함 된 커뮤니티 홈 공간 설정 팀 구성원, 토론 게시판, 팀 달력 또는 채팅방. 이는 팀원들이 회의 밖에서 서로 연락하고 그룹으로 더 가까운 유대감을 형성하는 데 도움이 될 것입니다. "
3. 정기 모임
정기적 인 주간 또는 월간 모임은 다양한 직원들의 개성을 밝히고 진행 상황을보고 할 수있는 포럼을 제공하여 다음 단계로 의사 소통을합니다. 이것은 회사의 큰 그림에 대해 책임감과 명확성을 제공하여 직원들이 서로 같은 페이지에 머물 수있게 해줍니다.
Huddle의 Andy McLoughlin은 주중 화상 회의를 통해 모든 직원을 동일한 페이지에 유지합니다. 그는 "제품, 개발, 마케팅, 파트너, 영업 및 관리 팀 모두가 비즈니스 전반에 걸쳐 어떤 일이 벌어지고 있는지 (그리고 실제로 일하는 사람들은 실제로 어떻게 보이는지! 그 주에 합류 한 사람들도 모두에게 소개 될 수 있습니다. "
4. 명확한 목표에 집중
명확한 목표는 직원들이 열심히 일하고 성공할 수있는 기회를 갖도록 동기를 부여 할 것입니다. Sharyn Lauby는 Mashable에서 다음과 같이 말합니다. "직원이 회사의 목표를 이해하고 그 목표에 어떻게 부합하는지 파악한 후에는 성과에 대한 개인적인 기대를 설정하는 것이 필수적입니다. 분명히 목표와 기대를 설명하는 것은 원격 팀의 성공에 결정적인 요소입니다.
5. 자원 제공 원격 근로자가 고용주에게 사무실 관련 비용을 절약하는 것만 큼 충분하지 않은 것처럼 원격으로 작업해야하는 대부분의 소프트웨어는 무료 또는 저렴하고 사용하기가 쉽습니다. Tony Bradley는 "중소기업은 특히 Google Docs 나 Microsoft의 Business Productivity Online과 같은 클라우드 기반 생산성 및 협업 플랫폼을 채택해야합니다."라고 Tony Bradley는 잡지에 글을 씁니다. 서비스 (곧 Office 365로 변경됨) Box.net, Dropbox 및 Syncplicity와 같은 서비스는 원격 동료들간에 정보를 공유 할 수있는 수단을 제공합니다. "많은 포춘지 500 대 기업이 원격 노동력으로 이주하는 이유가 있습니다. 회사에 불가항력입니다. 현재 사용할 수있는 기술을 사용하면 과거에 존재할 수있는 통신 장벽을 제거하여 원격 작업 인력과의 긴밀한 연락을 유지할 수 있습니다. 회사가 초기 단계에있는 경우 성장 추세에 대한 우위를 점할 수있는 더 좋은시기는 없습니다.
게스트 저자 Lior Levin은 텔 아비브 대학교 (Tel Aviv University)의 보안 프로그램 석사 과정의 마케팅 컨설턴트이며 컨설팅 서비스를 제공합니다. 네온 사인 가게.